Ocupación (1321) — 2024-T3
La fuerza laboral de Directores y Gerentes en Informática durante el tercer trimestre de 2024 fue 13.4k personas, cuyo salario promedió los $10.3k MX trabajando alrededor de 43.6 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes en Informática fue de 40.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 73.9% hombres con un salario promedio de $9.29k MX y, 26.1% mujeres con salario promedio de $13.2k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes en Informática fueron en Veracruz de Ignacio de la Llave ($80k MX), Campeche ($60k MX) y Nuevo León ($42.6k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (5.29k), Ciudad de México (2.77k) y Nuevo León (1.11k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($30k MX), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($25k MX) y Servicios Legales ($22.7k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (7.28k), Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores (3.86k) y Servicios de Administración de Negocios (2.83k).
Del total de trabajadores informales 56.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $7.74k MX y 43.4% a hombres con un salario promedio de $65.1k MX.
A nivel de entidades federativas, Veracruz de Ignacio de la Llave tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 323 de 323 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Tabasco con un 95.3% correspondiente a 574 de 602 trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes en Informática fueron 13.4k siendo un 103% superior al segundo trimestre de 2024 (6.59k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $10.3k MX, registrando una caída de 48.4%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($20k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes en Informática durante el tercer trimestre de 2024 fueron Estado de México (5.29k), Ciudad de México (2.77k) y Nuevo León (1.11k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Nuevo León y Ciudad de México con un aumento de 434 (64%) y 419 (17.8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Jalisco y Campeche con una disminución de 530 (39%) y 75 (69.4%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes en Informática durante tercer trimestre de 2024 fueron Veracruz de Ignacio de la Llave ($80k MX), Campeche ($60k MX) y Nuevo León ($42.6k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Veracruz de Ignacio de la Llave y Campeche con un aumento de $78.8k MX (6.64k%) y $37k MX (161%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Ciudad de México y Coahuila de Zaragoza con una disminución de $25.5k MX (100%) y $286 MX (3.4%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes en Informática en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (35.9%), Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores (19%) y Servicios de Administración de Negocios (14%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($30k MX), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($25k MX) y Servicios Legales ($22.7k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Directores y Gerentes en Informática alcanzó un 7%, lo que implicó un aumento de 4.71 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (2.29%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 47.6 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 100%, Veracruz de Ignacio de la Llave
Menor informalidad laboral: 95.3%, Tabasco
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes en Informática fueron Veracruz de Ignacio de la Llave (100%), Colima (100%) y Tabasco (95.3%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Veracruz de Ignacio de la Llave (100%), Colima (100%) y Tabasco (95.3%).
La población ocupada de Directores y Gerentes en Informática durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 4.04k trabajadores de los cuales 92% corresponde a empleo formal (3.71k) y 8% a empleo informal (323).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 13k trabajadores de los cuales 92.8% corresponde a empleo formal (12.1k) y 7.18% corresponde a empleo informal (935).