Ocupación (1315) — 2024-T2
La fuerza laboral de Directores y Gerentes en Construcción, Reparación y Mantenimiento durante el segundo trimestre de 2024 fue 62.3k personas, cuyo salario promedió los $11.7k MX trabajando alrededor de 44.9 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes en Construcción, Reparación y Mantenimiento fue de 44.6 años. La fuerza laboral se distribuyó en 86.9% hombres con un salario promedio de $11.2k MX y, 13.1% mujeres con salario promedio de $14.9k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes en Construcción, Reparación y Mantenimiento fueron en Nayarit ($52.3k MX), Campeche ($38.6k MX) y San Luis Potosí ($34.8k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (14.9k), Ciudad de México (14.9k) y Baja California (2.89k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($28k MX), Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($23k MX) y Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($21.6k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Edificación Residencial (22.1k), Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión (10.8k) y Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones (5.42k).
Del total de trabajadores informales 18.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $8.87k MX y 81.4% a hombres con un salario promedio de $19.9k MX.
A nivel de entidades federativas, Veracruz de Ignacio de la Llave tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 50.8% correspondiente a 827 de 1.63k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Ciudad de México con un 6.75% correspondiente a 1.01k de 14.9k trabajadores.
En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes en Construcción, Reparación y Mantenimiento fueron 62.3k siendo un 4.47% superior al primer trimestre de 2024 (59.6k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $11.7k MX, registrando una caída de 22.5%, respecto al primer trimestre de 2024 ($15.1k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes en Construcción, Reparación y Mantenimiento durante el segundo trimestre de 2024 fueron Estado de México (14.9k), Ciudad de México (14.9k) y Baja California (2.89k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Estado de México con un aumento de 6.24k (72%) y 4.86k (48.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Nuevo León y Jalisco con una disminución de 2.69k (48.6%) y 2.68k (48.9%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes en Construcción, Reparación y Mantenimiento durante segundo trimestre de 2024 fueron Nayarit ($52.3k MX), Campeche ($38.6k MX) y San Luis Potosí ($34.8k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Nayarit y Nuevo León con un aumento de $39.1k MX (297%) y $18.1k MX (175%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Sinaloa y Tabasco con una disminución de $67.6k MX (83.5%) y $27.2k MX (65.4%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T2: 44.9, Hombres
En el segundo trimestre de 2024, los hombres ocupados en Directores y Gerentes en Construcción, Reparación y Mantenimiento representaron el 86.9% de la población ocupada y las mujeres el 13.1%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (15.8k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (3.14k).
El mayor salario promedio fue de $20k MX recibido por hombres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $8.63k MX recibido por hombres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T2): 16.1, Hombres
Durante el segundo trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes en Construcción, Reparación y Mantenimiento se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (47.1k hombres y 6.91k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $11.1k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $11.1k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes en Construcción, Reparación y Mantenimiento en diferentes industrias y sectores económicos.
En el segundo trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Edificación Residencial (38.3%), Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión (18.7%) y Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones (9.4%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($28k MX), Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($23k MX) y Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($21.6k MX).
Informalidad laboral 2024-T2
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Directores y Gerentes en Construcción, Reparación y Mantenimiento alcanzó un 8.4%, lo que implicó un aumento de 1.97 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024 (6.42%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 45.9 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 50.8%, Veracruz de Ignacio de la Llave
Menor informalidad laboral: 6.75%, Ciudad de México
En el segundo trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes en Construcción, Reparación y Mantenimiento fueron Veracruz de Ignacio de la Llave (50.8%), Durango (34%) y Colima (33.2%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Sonora (10.2%), Estado de México (7.23%) y Ciudad de México (6.75%).
La población ocupada de Directores y Gerentes en Construcción, Reparación y Mantenimiento durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 18.7k trabajadores de los cuales 95.1% corresponde a empleo formal (17.8k) y 4.86% a empleo informal (907).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 54k trabajadores de los cuales 93.6% corresponde a empleo formal (50.6k) y 6.37% corresponde a empleo informal (3.44k).