Ocupación (1411) — 2024-T3
La fuerza laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler durante el tercer trimestre de 2024 fue 285k personas, cuyo salario promedió los $9.9k MX trabajando alrededor de 45 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler fue de 43.1 años. La fuerza laboral se distribuyó en 57.9% hombres con un salario promedio de $10.5k MX y, 42.1% mujeres con salario promedio de $9.12k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler fueron en Sinaloa ($28.3k MX), Baja California Sur ($21.5k MX) y Hidalgo ($19.6k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (45.9k), Ciudad de México (43.7k) y Nuevo León (22.6k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios de Empleo ($90k MX), Alquiler de Automóviles, Camiones y otros Transportes Terrestres ($52.6k MX) y Pesca ($44.7k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (45.6k), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (42k) y Comercio al por Menor de Productos Textiles, Excepto Ropa (28.9k).
Del total de trabajadores informales 53% corresponde a mujeres con un salario promedio de $13k MX y 47% a hombres con un salario promedio de $11.4k MX.
A nivel de entidades federativas, Hidalgo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 56% correspondiente a 3.17k de 5.66k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Sonora con un 1.2% correspondiente a 167 de 13.9k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler fueron 285k siendo un 6.34% superior al segundo trimestre de 2024 (268k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.9k MX, registrando una caída de 5.53%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($10.5k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler durante el tercer trimestre de 2024 fueron Estado de México (45.9k), Ciudad de México (43.7k) y Nuevo León (22.6k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Nuevo León y Estado de México con un aumento de 8.16k (56.6%) y 6.28k (15.9%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Michoacán de Ocampo con una disminución de 4.95k (10.2%) y 3.64k (61%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler durante tercer trimestre de 2024 fueron Sinaloa ($28.3k MX), Baja California Sur ($21.5k MX) y Hidalgo ($19.6k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Sinaloa y Hidalgo con un aumento de $17.3k MX (157%) y $11.6k MX (145%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Nuevo León y Guerrero con una disminución de $8.61k MX (48.2%) y $7.34k MX (51.9%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T3
En el tercer trimestre de 2024, los hombres ocupados en Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler representaron el 57.9% de la población ocupada y las mujeres el 42.1%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (46.2k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (37.1k).
El mayor salario promedio fue de $14k MX recibido por hombres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.76k MX recibido por mujeres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T3)
Durante el tercer trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (91.7k hombres y 72.3k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $12.1k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $5.46k MX recibido por hombres con 7 a 9 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (17.1%), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (15.7%) y Comercio al por Menor de Productos Textiles, Excepto Ropa (10.8%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios de Empleo ($90k MX), Alquiler de Automóviles, Camiones y otros Transportes Terrestres ($52.6k MX) y Pesca ($44.7k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler alcanzó un 15.8%, lo que implicó un aumento de 4.67 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (11.2%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 38.8 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler fueron Hidalgo (56%), Quintana Roo (39.3%) y Guerrero (28.5%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Yucatán (4.97%), Sinaloa (3.97%) y Sonora (1.2%).
La población ocupada de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 81.7k trabajadores de los cuales 85.4% corresponde a empleo formal (69.8k) y 14.6% a empleo informal (11.9k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 164k trabajadores de los cuales 83.5% corresponde a empleo formal (137k) y 16.5% corresponde a empleo informal (27.1k).