Subgrupo (141) — 2024-T2
La fuerza laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes y Hoteles durante el segundo trimestre de 2024 fue 386k personas, cuyo salario promedió los $10.6k MX trabajando alrededor de 45.2 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes y Hoteles fue de 43.2 años. La fuerza laboral se distribuyó en 61.1% hombres con un salario promedio de $10.7k MX y, 38.9% mujeres con salario promedio de $10.3k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes y Hoteles fueron en Yucatán ($20.9k MX), Michoacán de Ocampo ($17.2k MX) y Ciudad de México ($15.4k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (61.7k), Estado de México (46.7k) y Jalisco (39.8k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Recolección de Residuos ($40k MX), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones ($35.1k MX) y Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($30.1k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (49.2k), Comercio al por Menor de Productos Textiles, Excepto Ropa (28.4k) y Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (26k).
Del total de trabajadores informales 52% corresponde a mujeres con un salario promedio de $9.59k MX y 48% a hombres con un salario promedio de $11k MX.
A nivel de entidades federativas, Nayarit tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 36% correspondiente a 911 de 2.53k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Coahuila de Zaragoza con un 2.78% correspondiente a 299 de 10.8k trabajadores.
En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes y Hoteles fueron 386k siendo un 7.61% superior al primer trimestre de 2024 (359k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $10.6k MX, registrando un alza de 2.68%, respecto al primer trimestre de 2024 ($10.3k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes y Hoteles durante el segundo trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (61.7k), Estado de México (46.7k) y Jalisco (39.8k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Estado de México con un aumento de 26.8k (76.9%) y 16k (52.2%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Guanajuato y Puebla con una disminución de 7.53k (53.7%) y 5.75k (29%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes y Hoteles durante segundo trimestre de 2024 fueron Yucatán ($20.9k MX), Michoacán de Ocampo ($17.2k MX) y Ciudad de México ($15.4k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Michoacán de Ocampo y Yucatán con un aumento de $9.22k MX (115%) y $9.11k MX (77.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Nayarit y Durango con una disminución de $7.99k MX (43.4%) y $7.09k MX (38.2%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T2
En el segundo trimestre de 2024, los hombres ocupados en Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes y Hoteles representaron el 61.1% de la población ocupada y las mujeres el 38.9%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (63.9k hombres y 53.5k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $14.8k MX recibido por hombres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.29k MX recibido por hombres de 65 a 74 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T2)
Durante el segundo trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes y Hoteles se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (136k hombres y 84.8k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $18.2k MX recibido por mujeres con 13 a 15 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.94k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes y Hoteles en diferentes industrias y sectores económicos.
En el segundo trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (20.7%), Comercio al por Menor de Productos Textiles, Excepto Ropa (12%) y Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (10.9%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Recolección de Residuos ($40k MX), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones ($35.1k MX) y Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($30.1k MX).
Informalidad laboral 2024-T2
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes y Hoteles alcanzó un 13.6%, lo que implicó una disminución de 2.45 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024 (16%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 40.7 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 36%, Nayarit
Menor informalidad laboral: 2.78%, Coahuila de Zaragoza
En el segundo trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes y Hoteles fueron Nayarit (36%), Hidalgo (35.1%) y Yucatán (31.3%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Puebla (5.63%), San Luis Potosí (5.62%) y Coahuila de Zaragoza (2.78%).
La población ocupada de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes y Hoteles durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 117k trabajadores de los cuales 91% corresponde a empleo formal (107k) y 8.97% a empleo informal (10.5k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 221k trabajadores de los cuales 89% corresponde a empleo formal (196k) y 11% corresponde a empleo informal (24.3k).