Subgrupo (142) — 2024-T3
La fuerza laboral de Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos durante el tercer trimestre de 2024 fue 54.2k personas, cuyo salario promedió los $10.7k MX trabajando alrededor de 42.8 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos fue de 44.2 años. La fuerza laboral se distribuyó en 59.1% hombres con un salario promedio de $11.9k MX y, 40.9% mujeres con salario promedio de $9.07k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos fueron en Sinaloa ($45.1k MX), Michoacán de Ocampo ($25.8k MX) y Tamaulipas ($21.6k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (8.44k), Estado de México (8.02k) y Nuevo León (4.34k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios de Empleo ($27.8k MX), Servicios Legales ($23.2k MX) y Servicios de Preparación de Alimentos por Encargo ($21.5k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos (30.1k), Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (14.1k) y Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones (7.87k).
Del total de trabajadores informales 63.2% corresponde a mujeres con un salario promedio de $8.72k MX y 36.8% a hombres con un salario promedio de $6.98k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 118 de 118 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Puebla con un 5.38% correspondiente a 159 de 2.96k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos fueron 54.2k siendo un 12.3% inferior al segundo trimestre de 2024 (61.8k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $10.7k MX, registrando un alza de 23.1%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($8.71k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos durante el tercer trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (8.44k), Estado de México (8.02k) y Nuevo León (4.34k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Hidalgo con un aumento de 3.3k (69.9%) y 1.64k (107%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Puebla con una disminución de 6.59k (43.9%) y 3.66k (55.3%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos durante tercer trimestre de 2024 fueron Sinaloa ($45.1k MX), Michoacán de Ocampo ($25.8k MX) y Tamaulipas ($21.6k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Sinaloa y Michoacán de Ocampo con un aumento de $28.1k MX (165%) y $15k MX (139%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Coahuila de Zaragoza y San Luis Potosí con una disminución de $9.29k MX (48.3%) y $5.89k MX (96.7%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2024-T3)
Durante el tercer trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (17k hombres y 16.3k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $13.8k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $10.4k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos (35.8%), Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (16.8%) y Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones (9.36%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios de Empleo ($27.8k MX), Servicios Legales ($23.2k MX) y Servicios de Preparación de Alimentos por Encargo ($21.5k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos alcanzó un 20.7%, lo que implicó una disminución de 5.73 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (26.4%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 33.9 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos fueron Tlaxcala (100%), Guerrero (100%) y Veracruz de Ignacio de la Llave (80.6%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Querétaro (5.8%), Baja California Sur (5.62%) y Puebla (5.38%).
La población ocupada de Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 15.1k trabajadores de los cuales 82.7% corresponde a empleo formal (12.5k) y 17.3% a empleo informal (2.61k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 33.4k trabajadores de los cuales 82.2% corresponde a empleo formal (27.4k) y 17.8% corresponde a empleo informal (5.93k).