Subgrupo (520) — 2024-T2
La fuerza laboral de Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar durante el segundo trimestre de 2024 fue 12.8k personas, cuyo salario promedió los $5.55k MX trabajando alrededor de 43 horas a la semana.
La edad promedio de Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar fue de 46.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 59.1% hombres con un salario promedio de $5.85k MX y, 40.9% mujeres con salario promedio de $5.13k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar fueron en Aguascalientes ($19.9k MX), Colima ($19.4k MX) y Tamaulipas ($18.7k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Veracruz de Ignacio de la Llave (2.08k), Ciudad de México (1.3k) y Chihuahua (1.28k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($30.1k MX), Recolección de Residuos ($10.1k MX) y Tratamiento y Disposición Final de Residuos ($8.45k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en N/A.
Del total de trabajadores informales N/A% corresponde a mujeres con un salario promedio de $2.76k MX y N/A% a hombres con un salario promedio de $4.98k MX.
En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar fueron 12.8k siendo un 4.59% inferior al primer trimestre de 2024 (13.4k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5.55k MX, registrando una caída de 41.8%, respecto al primer trimestre de 2024 ($9.54k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar durante el segundo trimestre de 2024 fueron Veracruz de Ignacio de la Llave (2.08k), Ciudad de México (1.3k) y Chihuahua (1.28k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Sinaloa con un aumento de 1.24k (149%) y 752 (155%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Jalisco y Estado de México con una disminución de 1.56k (66.1%) y 1.51k (57.6%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar durante segundo trimestre de 2024 fueron Aguascalientes ($19.9k MX), Colima ($19.4k MX) y Tamaulipas ($18.7k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tamaulipas y Guerrero con un aumento de $6.68k MX (55.7%) y $5.46k MX (380%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Nuevo León y Baja California con una disminución de $30.9k MX (74.2%) y $19.4k MX (100%), respectivamente.
Informalidad laboral 2024-T2: 54.3%, Informalidad promedio en México
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar alcanzó un N/A%, lo que implicó una disminución de N/A puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024 (N/A%).
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar alcanzó un N/A%, lo que implicó una disminución de N/A puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (N/A%).
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar alcanzó un N/A%.
Mayor informalidad laboral: N/A%, N/A
La población ocupada de Supervisores y Encargados de Trabajadores en Cuidados Personales y del Hogar durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 3.6k trabajadores de los cuales 77.9% corresponde a empleo formal (2.8k) y 22.1% a empleo informal (796).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 7 a 9 años de escolaridad concentrando 4.42k trabajadores de los cuales 88.7% corresponde a empleo formal (3.92k) y 11.3% corresponde a empleo informal (501).