Ocupación (1113) — 2024-T2
La fuerza laboral de Presidentes y Autoridades Municipales durante el segundo trimestre de 2024 fue 17.6k personas, cuyo salario promedió los $10.6k MX trabajando alrededor de 44.3 horas a la semana.
La edad promedio de Presidentes y Autoridades Municipales fue de 46.1 años. La fuerza laboral se distribuyó en 60.4% hombres con un salario promedio de $12k MX y, 39.6% mujeres con salario promedio de $8.47k MX.
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($30k MX), Servicios Comunitarios de Alimentación, Refugio y Emergencia ($15k MX) y Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($13k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (90.9%), Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final (2.37k) y Servicios Comunitarios de Alimentación, Refugio y Emergencia (520).
Del total de trabajadores informales 41.2% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.44k MX y 58.8% a hombres con un salario promedio de $6.57k MX.
A nivel de entidades federativas, Yucatán tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 670 de 670 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Querétaro con un 8.6% correspondiente a 52 de 605 trabajadores.
En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Presidentes y Autoridades Municipales fueron 17.6k siendo un 16.7% superior al primer trimestre de 2024 (15k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $10.6k MX, registrando un alza de 22.4%, respecto al primer trimestre de 2024 ($8.67k MX).
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Presidentes y Autoridades Municipales durante segundo trimestre de 2024 fueron Nayarit ($56k MX), Baja California ($47.3k MX) y Coahuila de Zaragoza ($36k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Zacatecas y Tamaulipas con un aumento de $20.6k MX (183%) y $18k MX (194%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Chiapas y Guerrero con una disminución de $24.6k MX (74.5%) y $22.1k MX (92.1%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Presidentes y Autoridades Municipales en diferentes industrias y sectores económicos.
En el segundo trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (90.9%), Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final (6.79%) y Servicios Comunitarios de Alimentación, Refugio y Emergencia (1.49%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($30k MX), Servicios Comunitarios de Alimentación, Refugio y Emergencia ($15k MX) y Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($13k MX).
Informalidad laboral 2024-T2
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Presidentes y Autoridades Municipales alcanzó un 67.6%, lo que implicó un aumento de 12.7 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024 (54.8%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 13.3 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2024.
En el segundo trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Presidentes y Autoridades Municipales fueron Yucatán (100%), Tlaxcala (100%) y Tabasco (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Nuevo León (58.5%), Quintana Roo (42.5%) y Querétaro (8.6%).
La población ocupada de Presidentes y Autoridades Municipales durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 4.66k trabajadores de los cuales 29.1% corresponde a empleo formal (1.36k) y 70.9% a empleo informal (3.31k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 5.71k trabajadores de los cuales 39.6% corresponde a empleo formal (2.26k) y 60.4% corresponde a empleo informal (3.45k).