Ocupación (1212) — 2024-T2
La fuerza laboral de Directores y Gerentes en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante el segundo trimestre de 2024 fue 91.8k personas, cuyo salario promedió los $13.3k MX trabajando alrededor de 45.5 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fue de 40.6 años. La fuerza laboral se distribuyó en 57.2% hombres con un salario promedio de $17k MX y, 42.8% mujeres con salario promedio de $8.31k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fueron en Michoacán de Ocampo ($26.2k MX), Sonora ($26k MX) y Sinaloa ($24.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (20.1k), Estado de México (15.7k) y Nuevo León (13.9k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios ($35k MX), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($34.8k MX) y Servicios Legales ($33.3k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Banca Múltiple (31.3k), Instituciones Financieras de Fomento Económico (22.4k) y Servicios Legales (20.2k).
Del total de trabajadores informales 39.9% corresponde a mujeres con un salario promedio de $8.09k MX y 60.1% a hombres con un salario promedio de $7.16k MX.
A nivel de entidades federativas, Quintana Roo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 36.3% correspondiente a 392 de 1.08k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Chiapas con un 1.45% correspondiente a 33 de 2.27k trabajadores.
En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fueron 91.8k siendo un 13.3% superior al primer trimestre de 2024 (81k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $13.3k MX, registrando una caída de 26.9%, respecto al primer trimestre de 2024 ($18.2k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante el segundo trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (20.1k), Estado de México (15.7k) y Nuevo León (13.9k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Nuevo León y Estado de México con un aumento de 9.77k (238%) y 5.76k (57.8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Sonora con una disminución de 8.47k (29.7%) y 2.33k (59.1%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante segundo trimestre de 2024 fueron Michoacán de Ocampo ($26.2k MX), Sonora ($26k MX) y Sinaloa ($24.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Sonora y Michoacán de Ocampo con un aumento de $14.2k MX (120%) y $13.2k MX (101%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Estado de México y Coahuila de Zaragoza con una disminución de $54.9k MX (97.6%) y $33.2k MX (82%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T2
En el segundo trimestre de 2024, los hombres ocupados en Directores y Gerentes en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros representaron el 57.2% de la población ocupada y las mujeres el 42.8%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (22.4k hombres y 15.5k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $35.8k MX recibido por hombres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.56k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T2)
Durante el segundo trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (45.7k hombres y 32.4k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $18.2k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $8.97k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros en diferentes industrias y sectores económicos.
En el segundo trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Banca Múltiple (24.5%), Instituciones Financieras de Fomento Económico (17.6%) y Servicios Legales (15.8%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios ($35k MX), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($34.8k MX) y Servicios Legales ($33.3k MX).
Informalidad laboral 2024-T2
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Directores y Gerentes en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros alcanzó un 3.81%, lo que implicó una disminución de 2.71 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024 (6.52%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 50.5 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 36.3%, Quintana Roo
Menor informalidad laboral: 1.45%, Chiapas
En el segundo trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fueron Quintana Roo (36.3%), Nayarit (24.2%) y San Luis Potosí (24.1%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Coahuila de Zaragoza (12.5%), Ciudad de México (3.2%) y Chiapas (1.45%).
La población ocupada de Directores y Gerentes en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 37.8k trabajadores de los cuales 97.1% corresponde a empleo formal (36.7k) y 2.94% a empleo informal (1.11k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 78.1k trabajadores de los cuales 96.6% corresponde a empleo formal (75.5k) y 3.4% corresponde a empleo informal (2.66k).