Ocupación (1211) — 2024-T3
La fuerza laboral de Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia durante el tercer trimestre de 2024 fue 142k personas, cuyo salario promedió los $17.8k MX trabajando alrededor de 44.4 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia fue de 43.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 62.4% hombres con un salario promedio de $22.5k MX y, 37.6% mujeres con salario promedio de $10.1k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia fueron en Sonora ($35k MX), Puebla ($32.4k MX) y Guerrero ($25.5k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (48.6k), Estado de México (15.9k) y Jalisco (14.3k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Explotación de Bovinos ($50k MX), Servicios de Administración de Negocios ($32.7k MX) y Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($32k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (19.7k), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (12.3k) y Instituciones Financieras de Fomento Económico (11.6k).
Del total de trabajadores informales 43% corresponde a mujeres con un salario promedio de $10.5k MX y 57% a hombres con un salario promedio de $1.59k MX.
A nivel de entidades federativas, San Luis Potosí tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 34.4% correspondiente a 738 de 2.14k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Guanajuato con un 0.96% correspondiente a 45 de 4.69k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia fueron 142k siendo un 8.04% inferior al segundo trimestre de 2024 (154k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $17.8k MX, registrando un alza de 30.5%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($13.6k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia durante el tercer trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (48.6k), Estado de México (15.9k) y Jalisco (14.3k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Aguascalientes con un aumento de 5.78k (13.5%) y 2.19k (253%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Nuevo León y Estado de México con una disminución de 8.31k (51.2%) y 3.65k (18.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia durante tercer trimestre de 2024 fueron Sonora ($35k MX), Puebla ($32.4k MX) y Guerrero ($25.5k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Sonora y Puebla con un aumento de $25.5k MX (268%) y $18k MX (125%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California Sur y Hidalgo con una disminución de $23.1k MX (61.7%) y $13.2k MX (48.8%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T3
En el tercer trimestre de 2024, los hombres ocupados en Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia representaron el 62.4% de la población ocupada y las mujeres el 37.6%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (22k hombres y 23.6k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $50.6k MX recibido por hombres de 55 a 64 años, mientras que el menor salario promedio fue de $8.91k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T3)
Durante el tercer trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (73.6k hombres y 38.3k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $24.8k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $11.6k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (13.6%), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (8.46%) y Instituciones Financieras de Fomento Económico (8%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Explotación de Bovinos ($50k MX), Servicios de Administración de Negocios ($32.7k MX) y Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($32k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia alcanzó un 11.4%, lo que implicó un aumento de 2.38 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (8.98%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 43.3 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 34.4%, San Luis Potosí
Menor informalidad laboral: 0.96%, Guanajuato
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia fueron San Luis Potosí (34.4%), Morelos (25.2%) y Estado de México (24%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Aguascalientes (5.29%), Chihuahua (5.01%) y Guanajuato (0.96%).
La población ocupada de Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 45.6k trabajadores de los cuales 93.2% corresponde a empleo formal (42.5k) y 6.82% a empleo informal (3.11k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 112k trabajadores de los cuales 89.5% corresponde a empleo formal (100k) y 10.5% corresponde a empleo informal (11.7k).