Ocupación (1211) — 2024-T2
La fuerza laboral de Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia durante el segundo trimestre de 2024 fue 154k personas, cuyo salario promedió los $13.6k MX trabajando alrededor de 44.2 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia fue de 41.9 años. La fuerza laboral se distribuyó en 59.2% hombres con un salario promedio de $13.9k MX y, 40.8% mujeres con salario promedio de $13.3k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia fueron en Baja California Sur ($37.5k MX), Sinaloa ($28k MX) y Hidalgo ($27k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (42.9k), Estado de México (19.5k) y Nuevo León (16.2k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Alquiler de Automóviles, Camiones y otros Transportes Terrestres ($70k MX), Servicios de Preparación de Alimentos por Encargo ($60.2k MX) y Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos ($41.8k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (41.9k), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (16.8k) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (6.97%).
Del total de trabajadores informales 20.5% corresponde a mujeres con un salario promedio de $9.11k MX y 79.5% a hombres con un salario promedio de $1.23k MX.
A nivel de entidades federativas, Guerrero tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 464 de 464 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Colima con un 1.24% correspondiente a 32 de 2.59k trabajadores.
En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia fueron 154k siendo un 0.54% superior al primer trimestre de 2024 (153k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $13.6k MX, registrando un alza de 36.3%, respecto al primer trimestre de 2024 ($10k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia durante el segundo trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (42.9k), Estado de México (19.5k) y Nuevo León (16.2k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Estado de México con un aumento de 4.75k (12.4%) y 2.58k (15.2%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Baja California con una disminución de 4.1k (66.6%) y 3.79k (39.5%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia durante segundo trimestre de 2024 fueron Baja California Sur ($37.5k MX), Sinaloa ($28k MX) y Hidalgo ($27k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Baja California Sur y Aguascalientes con un aumento de $23.1k MX (161%) y $19.9k MX (369%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Colima y San Luis Potosí con una disminución de $26.2k MX (75.2%) y $26.1k MX (85.4%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T2
En el segundo trimestre de 2024, los hombres ocupados en Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia representaron el 59.2% de la población ocupada y las mujeres el 40.8%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (33.6k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (26.3k).
El mayor salario promedio fue de $17.8k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $10.6k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T2)
Durante el segundo trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (75.9k hombres y 46.8k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $15.4k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $15k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia en diferentes industrias y sectores económicos.
En el segundo trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (28.3%), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (11.3%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (6.97%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Alquiler de Automóviles, Camiones y otros Transportes Terrestres ($70k MX), Servicios de Preparación de Alimentos por Encargo ($60.2k MX) y Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos ($41.8k MX).
Informalidad laboral 2024-T2
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia alcanzó un 8.98%, lo que implicó un aumento de 2.49 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024 (6.48%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 45.3 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2024.
En el segundo trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia fueron Guerrero (100%), Chiapas (40.9%) y Estado de México (38.5%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Tamaulipas (6.89%), Sinaloa (5.04%) y Colima (1.24%).
La población ocupada de Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 51.6k trabajadores de los cuales 93.1% corresponde a empleo formal (48k) y 6.95% a empleo informal (3.59k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 123k trabajadores de los cuales 93.4% corresponde a empleo formal (115k) y 6.61% corresponde a empleo informal (8.11k).