Ocupación (1524) — 2024-T2
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales durante el segundo trimestre de 2024 fue 30.8k personas, cuyo salario promedió los $9.46k MX trabajando alrededor de 44.3 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales fue de 41.9 años. La fuerza laboral se distribuyó en 68.2% hombres con un salario promedio de $10k MX y, 31.8% mujeres con salario promedio de $8.29k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales fueron en Guanajuato ($35k MX), Querétaro ($28k MX) y Nuevo León ($27.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Michoacán de Ocampo (5.22k), Ciudad de México (3.99k) y Sinaloa (2.02k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Instituciones Financieras de Fomento Económico ($14k MX), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($12.1k MX) y Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($12k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (52.6%), Administración Pública en General (21.8%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (20.4%).
Del total de trabajadores informales 83.3% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.61k MX y 16.7% a hombres con un salario promedio de $25.2k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 219 de 219 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Ciudad de México con un 12.1% correspondiente a 482 de 3.99k trabajadores.
En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales fueron 30.8k siendo un 25.3% superior al primer trimestre de 2024 (24.6k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.46k MX, registrando una caída de 25.1%, respecto al primer trimestre de 2024 ($12.6k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales durante el segundo trimestre de 2024 fueron Michoacán de Ocampo (5.22k), Ciudad de México (3.99k) y Sinaloa (2.02k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Michoacán de Ocampo y Jalisco con un aumento de 4.36k (507%) y 1.44k (475%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Guanajuato y Baja California con una disminución de 2.04k (87.5%) y 643 (30.8%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales durante segundo trimestre de 2024 fueron Guanajuato ($35k MX), Querétaro ($28k MX) y Nuevo León ($27.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Guanajuato y Nuevo León con un aumento de $21.9k MX (167%) y $18.9k MX (228%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California Sur y Sonora con una disminución de $16.7k MX (100%) y $12.2k MX (65.4%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2024-T2)
Durante el segundo trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (19.6k hombres y 7.3k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.91k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $9.43k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales en diferentes industrias y sectores económicos.
En el segundo trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (52.6%), Administración Pública en General (21.8%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (20.4%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Instituciones Financieras de Fomento Económico ($14k MX), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($12.1k MX) y Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($12k MX).
Informalidad laboral 2024-T2
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales alcanzó un 11.8%, lo que implicó un aumento de 2.26 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024 (9.52%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 42.5 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 100%, Tlaxcala
Menor informalidad laboral: 12.1%, Ciudad de México
En el segundo trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales fueron Tlaxcala (100%), Durango (69.6%) y Morelos (52.9%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Zacatecas (13.1%), Sonora (12.2%) y Ciudad de México (12.1%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Legales, Jueces Calificadores y Fiscales durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 13.4k trabajadores de los cuales 90.9% corresponde a empleo formal (12.2k) y 9.06% a empleo informal (1.22k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 26.9k trabajadores de los cuales 93.1% corresponde a empleo formal (25k) y 6.91% corresponde a empleo informal (1.86k).