Ocupación (1523) — 2024-T2
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación durante el segundo trimestre de 2024 fue 34.7k personas, cuyo salario promedió los $8k MX trabajando alrededor de 38 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación fue de 44.1 años. La fuerza laboral se distribuyó en 42% hombres con un salario promedio de $7.61k MX y, 58% mujeres con salario promedio de $8.28k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación fueron en Tabasco ($30.9k MX), Sonora ($28k MX) y Baja California Sur ($24.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (8.15k), Estado de México (7.64k) y Chihuahua (1.95k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($26k MX), Hospitales Generales ($17.2k MX) y Promotores de Espectáculos Artísticos, Culturales, Deportivos y Similares ($17.2k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Escuelas de Educación Técnica Superior (14.1k), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (30.7%) y Administración Pública en General (15%).
Del total de trabajadores informales 69.4% corresponde a mujeres con un salario promedio de $8.27k MX y 30.6% a hombres con un salario promedio de $20.1k MX.
A nivel de entidades federativas, Yucatán tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 56% correspondiente a 441 de 788 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Zacatecas con un 7.11% correspondiente a 31 de 436 trabajadores.
En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación fueron 34.7k siendo un 16.1% inferior al primer trimestre de 2024 (41.3k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $8k MX, registrando una caída de 12.5%, respecto al primer trimestre de 2024 ($9.15k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación durante el segundo trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (8.15k), Estado de México (7.64k) y Chihuahua (1.95k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Morelos con un aumento de 1.61k (26.7%) y 360 (267%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Coahuila de Zaragoza y Ciudad de México con una disminución de 1.52k (46.5%) y 1.44k (15%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación durante segundo trimestre de 2024 fueron Tabasco ($30.9k MX), Sonora ($28k MX) y Baja California Sur ($24.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Sonora y Yucatán con un aumento de $22k MX (365%) y $7.98k MX (59.8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Morelos y Aguascalientes con una disminución de $30.2k MX (83.8%) y $17.2k MX (80.4%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2024-T2)
Durante el segundo trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (12.5k hombres y 15.3k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.17k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $8.15k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación en diferentes industrias y sectores económicos.
En el segundo trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Escuelas de Educación Técnica Superior (31.7%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (30.7%) y Administración Pública en General (15%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($26k MX), Hospitales Generales ($17.2k MX) y Promotores de Espectáculos Artísticos, Culturales, Deportivos y Similares ($17.2k MX).
Informalidad laboral 2024-T2
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación alcanzó un 9.01%, lo que implicó una disminución de 0.93 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024 (9.94%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 45.3 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2024.
En el segundo trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación fueron Yucatán (56%), Hidalgo (46.8%) y Chihuahua (38.3%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Chiapas (12.3%), Colima (9.41%) y Zacatecas (7.11%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 13.2k trabajadores de los cuales 87.1% corresponde a empleo formal (11.5k) y 12.9% a empleo informal (1.71k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 27.8k trabajadores de los cuales 94.6% corresponde a empleo formal (26.3k) y 5.39% corresponde a empleo informal (1.5k).