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Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad

Ocupación (1526) — 2024-T2

  • 23.8k, Población ocupada
  • $11.4k MX, Salario promedio mensual
  • 42.6, Edad promedio
  • 47.2, Horas semanales trabajadas
  • 5.24, Días semanales trabajados
  • 4.87%, Ocupados con segundo trabajo
  • 22.6%, Trabajadores informales
  • 14.5, Años de escolaridad promedio

Acerca de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad

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La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad durante el segundo trimestre de 2024 fue 23.8k personas, cuyo salario promedió los $11.4k MX trabajando alrededor de 47.2 horas a la semana.

La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad fue de 42.6 años. La fuerza laboral se distribuyó en 69.4% hombres con un salario promedio de $11.8k MX y, 30.6% mujeres con salario promedio de $10.5k MX.

Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad fueron en Puebla ($26.6k MX), Campeche ($24.7k MX) y San Luis Potosí ($19.4k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Tlaxcala (4.24k), Nuevo León (2.88k) y Estado de México (2.88k).

En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Legales ($20k MX), Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($17.2k MX) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($15.9k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (39.9%), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (10.9k) y Hospitales Generales (1.57k).

Del total de trabajadores informales 81.8% corresponde a mujeres con un salario promedio de $15.8k MX y 18.2% a hombres con un salario promedio de $9.8k MX.

A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 92.8% correspondiente a 3.93k de 4.24k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Estado de México con un 7.02% correspondiente a 202 de 2.88k trabajadores.

Evolución de la población ocupada y salarios

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  • 23.8k, Población ocupada 2024-T2
  • $11.4k MX, Salario promedio mensual 2024-T2

En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad fueron 23.8k siendo un 84.4% superior al primer trimestre de 2024  (12.9k).

En el mismo periodo se observó un salario promedio de $11.4k MX, registrando un alza de 6.83%, respecto al primer trimestre de 2024 ($10.7k MX).

Población ocupada según entidad federativa

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Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad durante el segundo trimestre de 2024 fueron Tlaxcala (4.24k), Nuevo León (2.88k) y Estado de México (2.88k)

Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Tlaxcala y Estado de México con un aumento de 4.06k (2.29k%) y 2.31k (408%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Querétaro con una disminución de 902 (32.1%) y 528 (46.1%), respectivamente.

Salarios según entidad federativa

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Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad durante segundo trimestre de 2024 fueron Puebla ($26.6k MX), Campeche ($24.7k MX) y San Luis Potosí ($19.4k MX)

Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Puebla y Campeche con un aumento de $22.4k MX (536%) y $16.5k MX (201%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Nuevo León y Querétaro con una disminución de $11.4k MX (56.9%) y $11.1k MX (100%), respectivamente.

Distribución población ocupada y salarios por industrias

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La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad en diferentes industrias y sectores económicos.

En el segundo trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (39.9%), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (36.6%) y Hospitales Generales (5.27%).

En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Legales ($20k MX), Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($17.2k MX) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($15.9k MX).

Informalidad laboral

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Informalidad laboral

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Informalidad laboral 2024-T2

  • 22.6%, Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad
  • 54.3%, Informalidad promedio en México

Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad alcanzó un 22.6%, lo que implicó un aumento de 11 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024  (11.5%).

La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 31.7 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2024.

Informalidad laboral según entidades federativas

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Mayor informalidad laboral: 92.8%, Tlaxcala

Menor informalidad laboral: 7.02%, Estado de México

En el segundo trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad fueron Tlaxcala (92.8%), Zacatecas (82.8%) y Yucatán (33.5%).

Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Hidalgo (19.3%), Ciudad de México (9.36%) y Estado de México (7.02%).

Informalidad laboral según edad y escolaridad

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Población ocupada

La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Vigilancia y Seguridad durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 9.81k trabajadores de los cuales 51.4% corresponde a empleo formal (5.04k) y 48.6% a empleo informal (4.77k).

Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 14.1k trabajadores de los cuales 70.7%  corresponde a empleo formal (9.98k) y 29.3% corresponde a empleo informal (4.14k).