Ocupación (1723) — 2024-T3
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios durante el tercer trimestre de 2024 fue 10.2k personas, cuyo salario promedió los $9.16k MX trabajando alrededor de 40.9 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios fue de 45.1 años. La fuerza laboral se distribuyó en 50.3% hombres con un salario promedio de $11k MX y, 49.7% mujeres con salario promedio de $7.3k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios fueron en Guanajuato ($18.7k MX), Tamaulipas ($18k MX) y Nayarit ($14.4k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Tamaulipas (1.81k), Sonora (1.12k) y Chihuahua (1.05k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($21.5k MX), Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones ($20k MX) y Servicios de Empleo ($14.1k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios de Empleo (5.5k), Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (3.04k) y Tratamiento y Disposición Final de Residuos (1.2k).
Del total de trabajadores informales 31.4% corresponde a mujeres con un salario promedio de $10.2k MX y 68.6% a hombres con un salario promedio de $4.11k MX.
A nivel de entidades federativas, Aguascalientes tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 39 de 39 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue San Luis Potosí con un 17.3% correspondiente a 106 de 613 trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios fueron 10.2k siendo un 47.9% inferior al segundo trimestre de 2024 (19.5k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.16k MX, registrando un alza de 92.7%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($4.75k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios durante el tercer trimestre de 2024 fueron Tamaulipas (1.81k), Sonora (1.12k) y Chihuahua (1.05k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Tamaulipas y Chihuahua con un aumento de 1.24k (219%) y 964 (1.11k%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Puebla y Nuevo León con una disminución de 747 (82.5%) y 698 (59.2%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios durante tercer trimestre de 2024 fueron Guanajuato ($18.7k MX), Tamaulipas ($18k MX) y Nayarit ($14.4k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tamaulipas y Yucatán con un aumento de $7.72k MX (74.8%) y $3.62k MX (55.7%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Guerrero y Baja California Sur con una disminución de $79.7k MX (92.7%) y $31.8k MX (92.3%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Servicios de Empleo (36.8%), Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (20.4%) y Tratamiento y Disposición Final de Residuos (8%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($21.5k MX), Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones ($20k MX) y Servicios de Empleo ($14.1k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios alcanzó un 14.6%, lo que implicó un aumento de 2.97 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (11.6%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 40.1 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 100%, Aguascalientes
Menor informalidad laboral: 17.3%, San Luis Potosí
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios fueron Aguascalientes (100%), Baja California (81.4%) y Guerrero (56.1%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Yucatán (30.1%), Chihuahua (26.3%) y San Luis Potosí (17.3%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Funerarios y otros Servicios durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 4.23k trabajadores de los cuales 83.6% corresponde a empleo formal (3.53k) y 16.4% a empleo informal (692).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 3.57k trabajadores de los cuales 85.6% corresponde a empleo formal (3.06k) y 14.4% corresponde a empleo informal (513).