Ocupación (2111) — 2024-T2
La fuerza laboral de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión durante el segundo trimestre de 2024 fue 174k personas, cuyo salario promedió los $9.64k MX trabajando alrededor de 41.7 horas a la semana.
La edad promedio de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión fue de 37.1 años. La fuerza laboral se distribuyó en 41.5% hombres con un salario promedio de $12.5k MX y, 58.5% mujeres con salario promedio de $7.58k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión fueron en Sinaloa ($27.1k MX), Yucatán ($25.1k MX) y Campeche ($21.9k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (34.5k), Ciudad de México (32.9k) y Nuevo León (13.2k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Otras Industrias Manufactureras ($40.9k MX), Explotación de Bovinos ($34.4k MX) y Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($30.8k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (51.8k), Servicios de Administración de Negocios (38.5k) y Administración Pública en General (11.2%).
Del total de trabajadores informales 59.3% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5k MX y 40.7% a hombres con un salario promedio de $2.83k MX.
A nivel de entidades federativas, Zacatecas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 80% correspondiente a 440 de 550 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Estado de México con un 1.02% correspondiente a 352 de 34.5k trabajadores.
En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión fueron 174k siendo un 0.36% inferior al primer trimestre de 2024 (174k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.64k MX, registrando un alza de 7.34%, respecto al primer trimestre de 2024 ($8.98k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión durante el segundo trimestre de 2024 fueron Estado de México (34.5k), Ciudad de México (32.9k) y Nuevo León (13.2k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Puebla y Sonora con un aumento de 5.97k (189%) y 3.61k (141%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Nuevo León y Michoacán de Ocampo con una disminución de 7.14k (35%) y 4.8k (90.2%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión durante segundo trimestre de 2024 fueron Sinaloa ($27.1k MX), Yucatán ($25.1k MX) y Campeche ($21.9k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Yucatán y Baja California con un aumento de $16.9k MX (206%) y $14k MX (204%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California Sur y Hidalgo con una disminución de $46.3k MX (77.1%) y $11.2k MX (89.9%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T2
En el segundo trimestre de 2024, los hombres ocupados en Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión representaron el 41.5% de la población ocupada y las mujeres el 58.5%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (26.8k hombres y 47.3k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $17.8k MX recibido por hombres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.59k MX recibido por mujeres de 45 a 54 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T2)
Durante el segundo trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (68.3k hombres y 93.9k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $12.5k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.55k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión en diferentes industrias y sectores económicos.
En el segundo trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (27.1%), Servicios de Administración de Negocios (20.1%) y Administración Pública en General (11.2%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Otras Industrias Manufactureras ($40.9k MX), Explotación de Bovinos ($34.4k MX) y Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($30.8k MX).
Informalidad laboral 2024-T2
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión alcanzó un 7.78%, lo que implicó una disminución de 1.08 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024 (8.86%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 46.5 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 80%, Zacatecas
Menor informalidad laboral: 1.02%, Estado de México
En el segundo trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión fueron Zacatecas (80%), Hidalgo (74.6%) y Chiapas (37.8%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Yucatán (4.53%), Sinaloa (3.27%) y Estado de México (1.02%).
La población ocupada de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 74.1k trabajadores de los cuales 94.3% corresponde a empleo formal (69.9k) y 5.75% a empleo informal (4.26k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 162k trabajadores de los cuales 91.7% corresponde a empleo formal (149k) y 8.33% corresponde a empleo informal (13.5k).