Ocupación (1512) — 2024-T3
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante el tercer trimestre de 2024 fue 46.1k personas, cuyo salario promedió los $12.3k MX trabajando alrededor de 42.7 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fue de 38.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 41% hombres con un salario promedio de $15.9k MX y, 59% mujeres con salario promedio de $9.85k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fueron en Hidalgo ($31.5k MX), Chihuahua ($26.7k MX) y Zacatecas ($24k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (15.8k), Estado de México (5.76k) y Chihuahua (3.1k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($50k MX), Servicios Relacionados con la Minería ($32k MX) y Minería de Minerales Metálicos ($30k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (12.3k), Banca Múltiple (8.13k) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (13.7%).
Del total de trabajadores informales 24.4% corresponde a mujeres con un salario promedio de $2.51k MX y 75.6% a hombres con un salario promedio de $22.3k MX.
A nivel de entidades federativas, Coahuila de Zaragoza tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 67% correspondiente a 590 de 881 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Ciudad de México con un 4.42% correspondiente a 700 de 15.8k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fueron 46.1k siendo un 9.52% superior al segundo trimestre de 2024 (42.1k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $12.3k MX, registrando un alza de 5.87%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($11.6k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante el tercer trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (15.8k), Estado de México (5.76k) y Chihuahua (3.1k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Querétaro con un aumento de 8.35k (112%) y 2.49k (415%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Guanajuato con una disminución de 7.01k (54.9%) y 835 (76.3%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante tercer trimestre de 2024 fueron Hidalgo ($31.5k MX), Chihuahua ($26.7k MX) y Zacatecas ($24k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Hidalgo y Zacatecas con un aumento de $21.2k MX (206%) y $12.3k MX (106%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Durango y Coahuila de Zaragoza con una disminución de $17.9k MX (65.5%) y $14.5k MX (82.7%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2024-T3)
Durante el tercer trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (14.3k hombres y 20.2k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $18k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.77k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (21.6%), Banca Múltiple (14.2%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (13.7%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($50k MX), Servicios Relacionados con la Minería ($32k MX) y Minería de Minerales Metálicos ($30k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros alcanzó un 4.73%, lo que implicó un aumento de 3 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (1.73%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 49.9 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 67%, Coahuila de Zaragoza
Menor informalidad laboral: 4.42%, Ciudad de México
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fueron Coahuila de Zaragoza (67%), Tlaxcala (53.1%) y Quintana Roo (49.1%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Baja California (34.9%), Campeche (15.6%) y Ciudad de México (4.42%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 22.9k trabajadores de los cuales 100% corresponde a empleo formal (22.9k) y 85.5% a empleo formal (8.94k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 34.6k trabajadores de los cuales 93.7% corresponde a empleo formal (32.4k) y 6.31% corresponde a empleo informal (2.18k).