Subgrupo (112) — 2024-T3
La fuerza laboral de Presidentes y Directores Generales durante el tercer trimestre de 2024 fue 68.9k personas, cuyo salario promedió los $7.72k MX trabajando alrededor de 50.3 horas a la semana.
La edad promedio de Presidentes y Directores Generales fue de 45.9 años. La fuerza laboral se distribuyó en 69.5% hombres con un salario promedio de $6.99k MX y, 30.5% mujeres con salario promedio de $9.4k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Presidentes y Directores Generales fueron en Baja California Sur ($29.7k MX), Campeche ($27.2k MX) y Hidalgo ($22.6k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (13.2k), Jalisco (8.39k) y Ciudad de México (7.87k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Banca Múltiple ($50k MX), Órganos Legislativos ($48k MX) y Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($44k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios de Administración de Negocios (12.2k), Servicios Legales (8.77k) y Administración Pública en General (11.1%).
Del total de trabajadores informales 41.8% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.41k MX y 58.2% a hombres con un salario promedio de $3.15k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 25 de 25 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Jalisco con un 8.22% correspondiente a 690 de 8.39k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Presidentes y Directores Generales fueron 68.9k siendo un 6.22% inferior al segundo trimestre de 2024 (73.4k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.72k MX, registrando una caída de 56.9%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($17.9k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Presidentes y Directores Generales durante el tercer trimestre de 2024 fueron Estado de México (13.2k), Jalisco (8.39k) y Ciudad de México (7.87k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Hidalgo con un aumento de 5.62k (74%) y 3.3k (1.2k%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Jalisco con una disminución de 8.17k (50.9%) y 1.4k (14.3%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Presidentes y Directores Generales durante tercer trimestre de 2024 fueron Baja California Sur ($29.7k MX), Campeche ($27.2k MX) y Hidalgo ($22.6k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Baja California Sur y Campeche con un aumento de $21.9k MX (280%) y $15.2k MX (126%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Coahuila de Zaragoza y Michoacán de Ocampo con una disminución de $38.7k MX (80.1%) y $27.2k MX (64.5%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T3: 48.6, Hombres
En el tercer trimestre de 2024, los hombres ocupados en Presidentes y Directores Generales representaron el 69.5% de la población ocupada y las mujeres el 30.5%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (14.2k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (8.24k).
El mayor salario promedio fue de $9.75k MX recibido por hombres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.9k MX recibido por hombres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T3)
Durante el tercer trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Presidentes y Directores Generales se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (29.7k hombres y 18.1k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.89k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.56k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Presidentes y Directores Generales en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Servicios de Administración de Negocios (20.5%), Servicios Legales (14.7%) y Administración Pública en General (11.1%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Banca Múltiple ($50k MX), Órganos Legislativos ($48k MX) y Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($44k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Presidentes y Directores Generales alcanzó un 9.41%, lo que implicó una disminución de 0.89 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (10.3%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 45.2 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Presidentes y Directores Generales fueron Tlaxcala (100%), Tamaulipas (100%) y Morelos (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Yucatán (13.1%), Colima (10.8%) y Jalisco (8.22%).
La población ocupada de Presidentes y Directores Generales durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 18.5k trabajadores de los cuales 95.5% corresponde a empleo formal (17.7k) y 4.51% a empleo informal (835).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 47.8k trabajadores de los cuales 95.9% corresponde a empleo formal (45.8k) y 4.13% corresponde a empleo informal (1.97k).