Subgrupo (963) — 2024-T3
La fuerza laboral de Lavadores y Cuidadores de Vehículos durante el tercer trimestre de 2024 fue 164k personas, cuyo salario promedió los $5.28k MX trabajando alrededor de 44.9 horas a la semana.
La edad promedio de Lavadores y Cuidadores de Vehículos fue de 36.5 años. La fuerza laboral se distribuyó en 90.8% hombres con un salario promedio de $5.29k MX y, 9.16% mujeres con salario promedio de $5.16k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Lavadores y Cuidadores de Vehículos fueron en Baja California Sur ($18.4k MX), Colima ($8.69k MX) y Michoacán de Ocampo ($8.37k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (18.9k), Ciudad de México (15.1k) y Guanajuato (14.7k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Alquiler de Automóviles, Camiones y otros Transportes Terrestres ($10.1k MX), Edificación Residencial ($8.6k MX) y Servicios de Empleo ($8.54k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones (186k), Servicios Funerarios y Administración de Cementerios (43.4k) y Lavanderías y Tintorerías (28.1k).
Del total de trabajadores informales 8.35% corresponde a mujeres con un salario promedio de $3.8k MX y 91.7% a hombres con un salario promedio de $5.01k MX.
A nivel de entidades federativas, Durango tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 96.9% correspondiente a 3.02k de 3.12k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Morelos con un 45.3% correspondiente a 740 de 1.63k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Lavadores y Cuidadores de Vehículos fueron 164k siendo un 1.13% inferior al segundo trimestre de 2024 (166k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5.28k MX, registrando un alza de 10.8%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($4.77k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Lavadores y Cuidadores de Vehículos durante el tercer trimestre de 2024 fueron Estado de México (18.9k), Ciudad de México (15.1k) y Guanajuato (14.7k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Guanajuato y Ciudad de México con un aumento de 8.76k (147%) y 5.34k (54.7%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Sonora y Jalisco con una disminución de 4.38k (52.8%) y 4.29k (33.3%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Lavadores y Cuidadores de Vehículos durante tercer trimestre de 2024 fueron Baja California Sur ($18.4k MX), Colima ($8.69k MX) y Michoacán de Ocampo ($8.37k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Baja California Sur y Michoacán de Ocampo con un aumento de $12.3k MX (202%) y $3.97k MX (90.2%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Campeche y Sinaloa con una disminución de $3.83k MX (44.4%) y $2.58k MX (44.6%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T3: 36.6, Hombres
En el tercer trimestre de 2024, los hombres ocupados en Lavadores y Cuidadores de Vehículos representaron el 90.8% de la población ocupada y las mujeres el 9.16%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 15 a 24 años (41k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (5.69k).
El mayor salario promedio fue de $8.9k MX recibido por hombres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.07k MX recibido por hombres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T3): 9, Hombres
Durante el tercer trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Lavadores y Cuidadores de Vehículos se concentró en el tramo educacional con 7 a 9 años de escolaridad (63.2k hombres y 10.1k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $5.69k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $4.74k MX recibido por hombres con 0 a 3 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Lavadores y Cuidadores de Vehículos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones (65.1%), Servicios Funerarios y Administración de Cementerios (15.2%) y Lavanderías y Tintorerías (9.8%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Alquiler de Automóviles, Camiones y otros Transportes Terrestres ($10.1k MX), Edificación Residencial ($8.6k MX) y Servicios de Empleo ($8.54k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Lavadores y Cuidadores de Vehículos alcanzó un 80.7%, lo que implicó una disminución de 3.99 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (84.7%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 26.1 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Lavadores y Cuidadores de Vehículos fueron Durango (96.9%), Sonora (94.2%) y Tabasco (93.5%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Quintana Roo (50.5%), Querétaro (47.7%) y Morelos (45.3%).
La población ocupada de Lavadores y Cuidadores de Vehículos durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 15 a 24 años concentrando 43.6k trabajadores de los cuales 10.1% corresponde a empleo formal (4.42k) y 89.9% a empleo informal (39.2k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 7 a 9 años de escolaridad concentrando 73.3k trabajadores de los cuales 19.6% corresponde a empleo formal (14.4k) y 80.4% corresponde a empleo informal (59k).