Categoria (1) — 2024-T3
La fuerza laboral de Funcionarios, Directores y Jefes durante el tercer trimestre de 2024 fue 1.99M personas, cuyo salario promedió los $12.6k MX trabajando alrededor de 44.3 horas a la semana.
La edad promedio de Funcionarios, Directores y Jefes fue de 43 años. La fuerza laboral se distribuyó en 62% hombres con un salario promedio de $13.5k MX y, 38% mujeres con salario promedio de $11.2k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Funcionarios, Directores y Jefes fueron en Sinaloa ($20.6k MX), Nayarit ($18.7k MX) y Baja California Sur ($17.1k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (402k), Estado de México (214k) y Nuevo León (149k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($42.8k MX), Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($41.8k MX) y Alquiler de Automóviles, Camiones y otros Transportes Terrestres ($41.5k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (9.16%), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (7.95%) y Servicios Legales (151k).
Del total de trabajadores informales 40.7% corresponde a mujeres con un salario promedio de $8.56k MX y 59.3% a hombres con un salario promedio de $9.26k MX.
A nivel de entidades federativas, Hidalgo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 39.8% correspondiente a 15.6k de 39.2k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Querétaro con un 5.07% correspondiente a 2.95k de 58.2k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Funcionarios, Directores y Jefes fueron 1.99M siendo un 0.38% superior al segundo trimestre de 2024 (1.98M).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $12.6k MX, registrando un alza de 10.4%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($11.4k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Funcionarios, Directores y Jefes durante el tercer trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (402k), Estado de México (214k) y Nuevo León (149k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Coahuila de Zaragoza con un aumento de 32.7k (8.87%) y 17.4k (29.9%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Michoacán de Ocampo con una disminución de 69.9k (24.7%) y 10.2k (26.3%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Funcionarios, Directores y Jefes durante tercer trimestre de 2024 fueron Sinaloa ($20.6k MX), Nayarit ($18.7k MX) y Baja California Sur ($17.1k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Sinaloa y Aguascalientes con un aumento de $5.26k MX (34.2%) y $4.4k MX (88.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Guerrero y Tlaxcala con una disminución de $5.48k MX (37.3%) y $1.97k MX (15.3%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2024-T3)
Durante el tercer trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Funcionarios, Directores y Jefes se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (742k hombres y 499k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $18.6k MX recibido por mujeres con más de 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.63k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Funcionarios, Directores y Jefes en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (9.16%), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (7.95%) y Servicios Legales (7.82%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($42.8k MX), Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($41.8k MX) y Alquiler de Automóviles, Camiones y otros Transportes Terrestres ($41.5k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Funcionarios, Directores y Jefes alcanzó un 12.4%, lo que implicó un aumento de 0.46 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (11.9%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 42.3 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Funcionarios, Directores y Jefes fueron Hidalgo (39.8%), Guerrero (33.6%) y Veracruz de Ignacio de la Llave (25%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Chihuahua (6.53%), Sinaloa (6.22%) y Querétaro (5.07%).
La población ocupada de Funcionarios, Directores y Jefes durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 562k trabajadores de los cuales 89.2% corresponde a empleo formal (501k) y 10.8% a empleo informal (60.7k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 1.24M trabajadores de los cuales 90.1% corresponde a empleo formal (1.12M) y 9.88% corresponde a empleo informal (123k).