Grupo (12) — 2024-T3
La fuerza laboral de Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales durante el tercer trimestre de 2024 fue 392k personas, cuyo salario promedió los $16.3k MX trabajando alrededor de 41.5 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales fue de 44.5 años. La fuerza laboral se distribuyó en 58.6% hombres con un salario promedio de $20.2k MX y, 41.4% mujeres con salario promedio de $10.8k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales fueron en Ciudad de México ($23k MX), Guanajuato ($22.5k MX) y Nayarit ($22.3k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (121k), Estado de México (39.4k) y Nuevo León (26.2k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Instalaciones y Equipamiento en Construcciones ($86.1k MX), Explotación de Bovinos ($50k MX) y Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($33.1k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Escuelas de Educación Técnica Superior (97k), Banca Múltiple (71.7k) y Servicios Legales (49.9k).
Del total de trabajadores informales 35.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $9.01k MX y 64.4% a hombres con un salario promedio de $9.22k MX.
A nivel de entidades federativas, Hidalgo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 25% correspondiente a 1.23k de 4.93k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Guanajuato con un 0.44% correspondiente a 45 de 10.2k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales fueron 392k siendo un 2.06% superior al segundo trimestre de 2024 (384k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $16.3k MX, registrando un alza de 27.3%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($12.8k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales durante el tercer trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (121k), Estado de México (39.4k) y Nuevo León (26.2k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Guanajuato con un aumento de 38.7k (46.9%) y 3.07k (43.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Nuevo León y Estado de México con una disminución de 14k (34.9%) y 8.13k (17.1%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales durante tercer trimestre de 2024 fueron Ciudad de México ($23k MX), Guanajuato ($22.5k MX) y Nayarit ($22.3k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Guanajuato y Ciudad de México con un aumento de $14.9k MX (196%) y $7.79k MX (51.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California Sur y Tabasco con una disminución de $10.3k MX (33.1%) y $10.2k MX (45.7%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T3
En el tercer trimestre de 2024, los hombres ocupados en Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales representaron el 58.6% de la población ocupada y las mujeres el 41.4%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (62.3k hombres y 53.2k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $29.8k MX recibido por hombres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $8.66k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T3)
Durante el tercer trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (185k hombres y 119k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $24.2k MX recibido por hombres con más de 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.73k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Escuelas de Educación Técnica Superior (18.3%), Banca Múltiple (13.5%) y Servicios Legales (9.41%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Instalaciones y Equipamiento en Construcciones ($86.1k MX), Explotación de Bovinos ($50k MX) y Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($33.1k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales alcanzó un 10.3%, lo que implicó una disminución de 0.023 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (10.3%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 44.3 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 25%, Hidalgo
Menor informalidad laboral: 0.44%, Guanajuato
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales fueron Hidalgo (25%), Yucatán (21.5%) y Tamaulipas (20.1%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Querétaro (1.54%), Sinaloa (1.52%) y Guanajuato (0.44%).
La población ocupada de Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 115k trabajadores de los cuales 90.3% corresponde a empleo formal (104k) y 9.72% a empleo informal (11.2k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 304k trabajadores de los cuales 92.3% corresponde a empleo formal (281k) y 7.72% corresponde a empleo informal (23.5k).