Grupo (12) — 2024-T2
La fuerza laboral de Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales durante el segundo trimestre de 2024 fue 384k personas, cuyo salario promedió los $12.8k MX trabajando alrededor de 41.9 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales fue de 43.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 53.7% hombres con un salario promedio de $14.7k MX y, 46.3% mujeres con salario promedio de $10.6k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales fueron en Baja California Sur ($31.1k MX), Tabasco ($22.4k MX) y Campeche ($21.8k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (82.4k), Estado de México (47.5k) y Nuevo León (40.2k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Alquiler de Automóviles, Camiones y otros Transportes Terrestres ($70k MX), Servicios de Preparación de Alimentos por Encargo ($60.2k MX) y Minería de Minerales no Metálicos ($60k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Escuelas de Educación Técnica Superior (101k), Servicios Legales (68.8k) y Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales (44k).
Del total de trabajadores informales 26.3% corresponde a mujeres con un salario promedio de $7.52k MX y 73.7% a hombres con un salario promedio de $4.09k MX.
A nivel de entidades federativas, Hidalgo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 30.1% correspondiente a 1.25k de 4.17k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Sinaloa con un 1.35% correspondiente a 172 de 12.8k trabajadores.
En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales fueron 384k siendo un 0.85% inferior al primer trimestre de 2024 (387k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $12.8k MX, registrando un alza de 2.94%, respecto al primer trimestre de 2024 ($12.4k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales durante el segundo trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (82.4k), Estado de México (47.5k) y Nuevo León (40.2k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Nuevo León y Estado de México con un aumento de 11k (37.9%) y 2.85k (6.37%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Hidalgo con una disminución de 11.9k (70%) y 9.64k (69.8%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales durante segundo trimestre de 2024 fueron Baja California Sur ($31.1k MX), Tabasco ($22.4k MX) y Campeche ($21.8k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Baja California Sur y Tabasco con un aumento de $14.8k MX (90.4%) y $6.21k MX (38.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Estado de México y Quintana Roo con una disminución de $11.5k MX (76.9%) y $8k MX (51.2%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T2
En el segundo trimestre de 2024, los hombres ocupados en Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales representaron el 53.7% de la población ocupada y las mujeres el 46.3%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (70.6k hombres y 58.1k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $20.8k MX recibido por hombres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $9.25k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T2)
Durante el segundo trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (170k hombres y 136k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $26k MX recibido por hombres con más de 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.32k MX recibido por mujeres con más de 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales en diferentes industrias y sectores económicos.
En el segundo trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Escuelas de Educación Técnica Superior (20.4%), Servicios Legales (14%) y Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales (8.94%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Alquiler de Automóviles, Camiones y otros Transportes Terrestres ($70k MX), Servicios de Preparación de Alimentos por Encargo ($60.2k MX) y Minería de Minerales no Metálicos ($60k MX).
Informalidad laboral 2024-T2
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales alcanzó un 10.3%, lo que implicó un aumento de 2.27 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024 (8.06%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 43.9 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2024.
En el segundo trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales fueron Hidalgo (30.1%), Tlaxcala (29.8%) y Nayarit (29.7%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Zacatecas (1.85%), Colima (1.41%) y Sinaloa (1.35%).
La población ocupada de Directores y Gerentes en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 129k trabajadores de los cuales 93.6% corresponde a empleo formal (120k) y 6.38% a empleo informal (8.21k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 306k trabajadores de los cuales 90.5% corresponde a empleo formal (277k) y 9.47% corresponde a empleo informal (28.9k).