Grupo (13) — 2024-T2
La fuerza laboral de Directores y Gerentes en Producción, Tecnología y Transporte durante el segundo trimestre de 2024 fue 226k personas, cuyo salario promedió los $13k MX trabajando alrededor de 45.7 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes en Producción, Tecnología y Transporte fue de 45.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 84.9% hombres con un salario promedio de $13.7k MX y, 15.1% mujeres con salario promedio de $8.9k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes en Producción, Tecnología y Transporte fueron en Nayarit ($42k MX), Campeche ($23.1k MX) y Baja California ($22.7k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (34.2k), Ciudad de México (33.3k) y Jalisco (16.5k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Consultorios Médicos ($67.2k MX), Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($28k MX) y Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($22.9k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Edificación Residencial (22.2k), Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión (10.9k) y Servicios Legales (10.4k).
Del total de trabajadores informales 19.4% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.58k MX y 80.6% a hombres con un salario promedio de $10.1k MX.
A nivel de entidades federativas, Tabasco tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 55.9% correspondiente a 2.14k de 3.83k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Aguascalientes con un 1.48% correspondiente a 52 de 3.52k trabajadores.
En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes en Producción, Tecnología y Transporte fueron 226k siendo un 9.97% inferior al primer trimestre de 2024 (251k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $13k MX, registrando un alza de 14.8%, respecto al primer trimestre de 2024 ($11.3k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes en Producción, Tecnología y Transporte durante el segundo trimestre de 2024 fueron Estado de México (34.2k), Ciudad de México (33.3k) y Jalisco (16.5k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Baja California y Querétaro con un aumento de 3.95k (55%) y 3.27k (56.9%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Chiapas con una disminución de 17.7k (34.7%) y 6.2k (64.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes en Producción, Tecnología y Transporte durante segundo trimestre de 2024 fueron Nayarit ($42k MX), Campeche ($23.1k MX) y Baja California ($22.7k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Nayarit y Baja California con un aumento de $26.1k MX (165%) y $16.4k MX (259%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Tabasco y Sinaloa con una disminución de $15.3k MX (63.1%) y $13.5k MX (58%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T2
En el segundo trimestre de 2024, los hombres ocupados en Directores y Gerentes en Producción, Tecnología y Transporte representaron el 84.9% de la población ocupada y las mujeres el 15.1%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (53.1k hombres y 11.8k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $22.4k MX recibido por hombres de 55 a 64 años, mientras que el menor salario promedio fue de $2.65k MX recibido por hombres de 65 a 74 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T2)
Durante el segundo trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes en Producción, Tecnología y Transporte se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (130k hombres y 24.7k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $12.5k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $8.33k MX recibido por hombres con 7 a 9 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes en Producción, Tecnología y Transporte en diferentes industrias y sectores económicos.
En el segundo trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Edificación Residencial (18.9%), Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión (9.26%) y Servicios Legales (8.88%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Consultorios Médicos ($67.2k MX), Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($28k MX) y Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($22.9k MX).
Informalidad laboral 2024-T2
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Directores y Gerentes en Producción, Tecnología y Transporte alcanzó un 11.5%, lo que implicó un aumento de 0.28 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024 (11.2%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 42.7 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 55.9%, Tabasco
Menor informalidad laboral: 1.48%, Aguascalientes
En el segundo trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes en Producción, Tecnología y Transporte fueron Tabasco (55.9%), Guerrero (48.9%) y Hidalgo (33%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Nuevo León (2.2%), Coahuila de Zaragoza (1.83%) y Aguascalientes (1.48%).
La población ocupada de Directores y Gerentes en Producción, Tecnología y Transporte durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 64.9k trabajadores de los cuales 91.4% corresponde a empleo formal (59.4k) y 8.58% a empleo informal (5.57k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 154k trabajadores de los cuales 91.1% corresponde a empleo formal (140k) y 8.94% corresponde a empleo informal (13.8k).