Subgrupo (122) — 2024-T3
La fuerza laboral de Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Enseñanza y Sociales durante el tercer trimestre de 2024 fue 145k personas, cuyo salario promedió los $12.9k MX trabajando alrededor de 34.8 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Enseñanza y Sociales fue de 47 años. La fuerza laboral se distribuyó en 49.1% hombres con un salario promedio de $14.4k MX y, 50.9% mujeres con salario promedio de $11.6k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Enseñanza y Sociales fueron en Nayarit ($24.7k MX), Baja California Sur ($24.4k MX) y Sinaloa ($19.4k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (25.3k), Estado de México (13k) y Nuevo León (8.8k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Órganos Legislativos ($70k MX), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($29.6k MX) y Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($21.7k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Escuelas de Educación Técnica Superior (95.5k), Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales (32k) y Administración Pública en General (8.56%).
Del total de trabajadores informales 32.5% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.14k MX y 67.5% a hombres con un salario promedio de $12.4k MX.
A nivel de entidades federativas, Hidalgo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 38.9% correspondiente a 1.23k de 3.16k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Zacatecas con un 2.44% correspondiente a 45 de 1.85k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Enseñanza y Sociales fueron 145k siendo un 4.66% superior al segundo trimestre de 2024 (138k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $12.9k MX, registrando un alza de 12.2%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($11.5k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Enseñanza y Sociales durante el tercer trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (25.3k), Estado de México (13k) y Nuevo León (8.8k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y San Luis Potosí con un aumento de 5.85k (30.1%) y 1.59k (51.1%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Guerrero y Puebla con una disminución de 3.08k (71.2%) y 2.19k (30.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Enseñanza y Sociales durante tercer trimestre de 2024 fueron Nayarit ($24.7k MX), Baja California Sur ($24.4k MX) y Sinaloa ($19.4k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Nayarit y Aguascalientes con un aumento de $11.4k MX (85.7%) y $7.2k MX (103%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Tabasco y Durango con una disminución de $13.3k MX (52.8%) y $6.09k MX (32.4%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T3
En el tercer trimestre de 2024, los hombres ocupados en Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Enseñanza y Sociales representaron el 49.1% de la población ocupada y las mujeres el 50.9%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (20k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (25.5k).
El mayor salario promedio fue de $19.4k MX recibido por hombres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $9.69k MX recibido por hombres de 25 a 34 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T3)
Durante el tercer trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Enseñanza y Sociales se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (50.5k hombres y 54k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $15k MX recibido por hombres con más de 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $11.7k MX recibido por mujeres con más de 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Enseñanza y Sociales en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Escuelas de Educación Técnica Superior (41.3%), Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales (13.9%) y Administración Pública en General (8.56%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Órganos Legislativos ($70k MX), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($29.6k MX) y Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($21.7k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Enseñanza y Sociales alcanzó un 11%, lo que implicó una disminución de 5.11 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (16.2%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 43.6 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Enseñanza y Sociales fueron Hidalgo (38.9%), Yucatán (31.2%) y Tamaulipas (28.9%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Guerrero (4.25%), Ciudad de México (3.33%) y Zacatecas (2.44%).
La población ocupada de Directores y Gerentes en Servicios de Salud, Enseñanza y Sociales durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 41.8k trabajadores de los cuales 93.2% corresponde a empleo formal (38.9k) y 6.78% a empleo informal (2.83k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 104k trabajadores de los cuales 92.7% corresponde a empleo formal (96.8k) y 7.31% corresponde a empleo informal (7.64k).