Ocupación (1512) — 2024-T2
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante el segundo trimestre de 2024 fue 42.1k personas, cuyo salario promedió los $11.6k MX trabajando alrededor de 45.3 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fue de 40.9 años. La fuerza laboral se distribuyó en 47.4% hombres con un salario promedio de $11.4k MX y, 52.6% mujeres con salario promedio de $11.9k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fueron en Baja California Sur ($30.9k MX), Durango ($27.2k MX) y Sinaloa ($18.4k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (12.8k), Ciudad de México (7.48k) y Nuevo León (2.61k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios de Administración de Negocios ($23.6k MX), Banca Múltiple ($20.2k MX) y Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($20k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Banca Múltiple (10.8k), Servicios Legales (8.97k) y Instituciones Financieras de Fomento Económico (6.99k).
Del total de trabajadores informales 61.3% corresponde a mujeres con un salario promedio de $662 MX y 38.7% a hombres con un salario promedio de $21k MX.
A nivel de entidades federativas, San Luis Potosí tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 19.9% correspondiente a 196 de 987 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Chihuahua con un 8.65% correspondiente a 185 de 2.14k trabajadores.
En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fueron 42.1k siendo un 5.02% superior al primer trimestre de 2024 (40.1k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $11.6k MX, registrando un alza de 13.9%, respecto al primer trimestre de 2024 ($10.2k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante el segundo trimestre de 2024 fueron Estado de México (12.8k), Ciudad de México (7.48k) y Nuevo León (2.61k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Tabasco con un aumento de 7.3k (134%) y 955 (682%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de 2.17k (22.5%) y 1.67k (67%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante segundo trimestre de 2024 fueron Baja California Sur ($30.9k MX), Durango ($27.2k MX) y Sinaloa ($18.4k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Durango y Baja California Sur con un aumento de $24k MX (742%) y $15.4k MX (99.1%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Michoacán de Ocampo y Aguascalientes con una disminución de $23k MX (66%) y $16.1k MX (100%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2024-T2)
Durante el segundo trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (17.7k hombres y 12.4k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $11k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $10.3k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros en diferentes industrias y sectores económicos.
En el segundo trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Banca Múltiple (21.9%), Servicios Legales (18.2%) y Instituciones Financieras de Fomento Económico (14.2%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios de Administración de Negocios ($23.6k MX), Banca Múltiple ($20.2k MX) y Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($20k MX).
Informalidad laboral 2024-T2
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros alcanzó un 1.73%, lo que implicó una disminución de 2.34 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024 (4.07%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 52.5 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 19.9%, San Luis Potosí
Menor informalidad laboral: 8.65%, Chihuahua
En el segundo trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fueron San Luis Potosí (19.9%), Tamaulipas (16.7%) y Colima (13.7%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Sinaloa (9.93%), Veracruz de Ignacio de la Llave (9.84%) y Chihuahua (8.65%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 17.6k trabajadores de los cuales 99% corresponde a empleo formal (17.4k) y 1.01% a empleo informal (178).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 30.1k trabajadores de los cuales 98.1% corresponde a empleo formal (29.6k) y 1.85% corresponde a empleo informal (559).