Ocupación (1613) — 2024-T3
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua durante el tercer trimestre de 2024 fue 3.11k personas, cuyo salario promedió los $10.8k MX trabajando alrededor de 45.8 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua fue de 47 años. La fuerza laboral se distribuyó en 93.4% hombres con un salario promedio de $11.1k MX y, 6.63% mujeres con salario promedio de $6.8k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua fueron en Coahuila de Zaragoza ($24.1k MX), Durango ($24k MX) y Zacatecas ($23.5k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (1.04k), Coahuila de Zaragoza (872) y Nuevo León (206).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Administración Pública en General ($13.3k MX), Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($13k MX) y Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($11.7k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica (3.94k), Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final (976) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (15%).
Del total de trabajadores informales 56.3% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.8k MX y 43.7% a hombres con un salario promedio de $2.75k MX.
A nivel de entidades federativas, San Luis Potosí tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 105 de 105 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Nayarit con un 100% correspondiente a 55 de 55 trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua fueron 3.11k siendo un 56.4% inferior al segundo trimestre de 2024 (7.12k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $10.8k MX, registrando un alza de 110%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($5.16k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua durante el tercer trimestre de 2024 fueron Estado de México (1.04k), Coahuila de Zaragoza (872) y Nuevo León (206)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Coahuila de Zaragoza y Aguascalientes con un aumento de 581 (200%) y 89 (76.7%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Nayarit con una disminución de 574 (35.6%) y 8 (12.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua durante tercer trimestre de 2024 fueron Coahuila de Zaragoza ($24.1k MX), Durango ($24k MX) y Zacatecas ($23.5k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Coahuila de Zaragoza y Nayarit con un aumento de $147 MX (0.61%) y -$2k (-20%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Aguascalientes y Nayarit con una disminución de $18k MX (100%) y $2k MX (20%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica (63.5%), Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final (15.7%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (15%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Administración Pública en General ($13.3k MX), Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($13k MX) y Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($11.7k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua alcanzó un 11.8%, lo que implicó un aumento de 6.28 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (5.51%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 42.9 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 100%, San Luis Potosí
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua fueron San Luis Potosí (100%), Nuevo León (100%) y Nayarit (100%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 1.54k trabajadores de los cuales 86.6% corresponde a empleo formal (1.33k) y 13.4% a empleo informal (206).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 1.94k trabajadores de los cuales 81.1% corresponde a empleo formal (1.57k) y 18.9% corresponde a empleo informal (366).