Subgrupo (171) — 2024-T2
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área de Ventas, Restaurantes y Hoteles durante el segundo trimestre de 2024 fue 64.1k personas, cuyo salario promedió los $12.3k MX trabajando alrededor de 44.3 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área de Ventas, Restaurantes y Hoteles fue de 39.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 42.6% hombres con un salario promedio de $17.4k MX y, 57.4% mujeres con salario promedio de $8.52k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área de Ventas, Restaurantes y Hoteles fueron en Chiapas ($26.2k MX), Ciudad de México ($22.7k MX) y Hidalgo ($22.1k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (17.4k), Ciudad de México (10.9k) y Jalisco (5.42k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Legales ($47.3k MX), Instituciones Financieras de Fomento Económico ($22k MX) y Hospitales Generales ($20.6k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (10.5k), Comercio al por Menor de Artículos de Perfumería y Joyería (9.36k) y Servicios de Administración de Negocios (4.75k).
Del total de trabajadores informales 40% corresponde a mujeres con un salario promedio de $9.72k MX y 60% a hombres con un salario promedio de $5.01k MX.
A nivel de entidades federativas, Campeche tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 50.7% correspondiente a 267 de 527 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Tabasco con un 6.57% correspondiente a 85 de 1.29k trabajadores.
En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área de Ventas, Restaurantes y Hoteles fueron 64.1k siendo un 15.7% superior al primer trimestre de 2024 (55.4k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $12.3k MX, registrando un alza de 43.3%, respecto al primer trimestre de 2024 ($8.57k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área de Ventas, Restaurantes y Hoteles durante el segundo trimestre de 2024 fueron Estado de México (17.4k), Ciudad de México (10.9k) y Jalisco (5.42k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Ciudad de México con un aumento de 10.4k (149%) y 4.22k (63.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Sonora y Michoacán de Ocampo con una disminución de 1.95k (81.3%) y 1.83k (92.4%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área de Ventas, Restaurantes y Hoteles durante segundo trimestre de 2024 fueron Chiapas ($26.2k MX), Ciudad de México ($22.7k MX) y Hidalgo ($22.1k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Ciudad de México y Sonora con un aumento de $17k MX (296%) y $14.7k MX (594%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Sinaloa y Nayarit con una disminución de $12.6k MX (78.4%) y $11.5k MX (56.1%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T2
En el segundo trimestre de 2024, los hombres ocupados en Coordinadores y Jefes de Área de Ventas, Restaurantes y Hoteles representaron el 42.6% de la población ocupada y las mujeres el 57.4%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (8.51k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (11.9k).
El mayor salario promedio fue de $11.7k MX recibido por mujeres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $7.5k MX recibido por hombres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T2)
Durante el segundo trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área de Ventas, Restaurantes y Hoteles se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (11k hombres y 20.2k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $29k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $9.85k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área de Ventas, Restaurantes y Hoteles en diferentes industrias y sectores económicos.
En el segundo trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (25.1%), Comercio al por Menor de Artículos de Perfumería y Joyería (22.5%) y Servicios de Administración de Negocios (11.4%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Legales ($47.3k MX), Instituciones Financieras de Fomento Económico ($22k MX) y Hospitales Generales ($20.6k MX).
Informalidad laboral 2024-T2
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área de Ventas, Restaurantes y Hoteles alcanzó un 17%, lo que implicó una disminución de 8.03 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024 (25%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 37.3 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2024.
En el segundo trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área de Ventas, Restaurantes y Hoteles fueron Campeche (50.7%), Guanajuato (40.7%) y Puebla (40%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Baja California Sur (9.36%), Estado de México (9.02%) y Tabasco (6.57%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área de Ventas, Restaurantes y Hoteles durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 19.9k trabajadores de los cuales 88.6% corresponde a empleo formal (17.6k) y 11.4% a empleo informal (2.27k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 31.2k trabajadores de los cuales 89.9% corresponde a empleo formal (28k) y 10.1% corresponde a empleo informal (3.15k).