Subgrupo (312) — 2024-T2
La fuerza laboral de Cajeros, Cobradores y Pagadores durante el segundo trimestre de 2024 fue 765k personas, cuyo salario promedió los $5.88k MX trabajando alrededor de 44.6 horas a la semana.
La edad promedio de Cajeros, Cobradores y Pagadores fue de 33.1 años. La fuerza laboral se distribuyó en 28.4% hombres con un salario promedio de $6.25k MX y, 71.6% mujeres con salario promedio de $5.74k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Cajeros, Cobradores y Pagadores fueron en Tabasco ($11.4k MX), Baja California Sur ($9.5k MX) y Coahuila de Zaragoza ($7.5k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (63.1k), Estado de México (57.7k) y Nuevo León (56.4k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Escuelas de Educación Técnica Superior ($14k MX), Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($12.4k MX) y Pesca ($11k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (220k), Banca Múltiple (96.6k) y Instituciones Financieras de Fomento Económico (67.3k).
Del total de trabajadores informales 71.7% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.47k MX y 28.3% a hombres con un salario promedio de $7.03k MX.
A nivel de entidades federativas, Yucatán tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 45.6% correspondiente a 10.8k de 23.8k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Ciudad de México con un 10.7% correspondiente a 6.78k de 63.1k trabajadores.
En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Cajeros, Cobradores y Pagadores fueron 765k siendo un 3.9% inferior al primer trimestre de 2024 (796k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5.88k MX, registrando un alza de 4.17%, respecto al primer trimestre de 2024 ($5.65k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Cajeros, Cobradores y Pagadores durante el segundo trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (63.1k), Estado de México (57.7k) y Nuevo León (56.4k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y San Luis Potosí con un aumento de 9.8k (18.4%) y 6.96k (59.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de 34k (37.1%) y 8.7k (21.5%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Cajeros, Cobradores y Pagadores durante segundo trimestre de 2024 fueron Tabasco ($11.4k MX), Baja California Sur ($9.5k MX) y Coahuila de Zaragoza ($7.5k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tabasco y Oaxaca con un aumento de $4.84k MX (74.2%) y $2.3k MX (61.1%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Aguascalientes y Guerrero con una disminución de $2.2k MX (40.5%) y $1.88k MX (30.5%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T2
En el segundo trimestre de 2024, los hombres ocupados en Cajeros, Cobradores y Pagadores representaron el 28.4% de la población ocupada y las mujeres el 71.6%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 15 a 24 años (84.7k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (175k).
El mayor salario promedio fue de $7.81k MX recibido por hombres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.33k MX recibido por hombres de 25 a 34 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T2)
Durante el segundo trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Cajeros, Cobradores y Pagadores se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (104k hombres y 250k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $6.63k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $4.02k MX recibido por mujeres con 4 a 6 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Cajeros, Cobradores y Pagadores en diferentes industrias y sectores económicos.
En el segundo trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (30.1%), Banca Múltiple (13.2%) y Instituciones Financieras de Fomento Económico (9.19%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Escuelas de Educación Técnica Superior ($14k MX), Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($12.4k MX) y Pesca ($11k MX).
Informalidad laboral 2024-T2
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Cajeros, Cobradores y Pagadores alcanzó un 24.4%, lo que implicó una disminución de 2.04 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024 (26.5%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 29.8 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 45.6%, Yucatán
Menor informalidad laboral: 10.7%, Ciudad de México
En el segundo trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Cajeros, Cobradores y Pagadores fueron Yucatán (45.6%), San Luis Potosí (42.8%) y Guerrero (38.9%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Estado de México (12.7%), Querétaro (11.9%) y Ciudad de México (10.7%).
La población ocupada de Cajeros, Cobradores y Pagadores durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 234k trabajadores de los cuales 82.6% corresponde a empleo formal (194k) y 17.4% a empleo informal (40.9k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 354k trabajadores de los cuales 77.6% corresponde a empleo formal (275k) y 22.4% corresponde a empleo informal (79.2k).