Ocupación (1712) — 2024-T3
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área de Restaurantes y Hoteles durante el tercer trimestre de 2024 fue 20.7k personas, cuyo salario promedió los $9.77k MX trabajando alrededor de 49.4 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área de Restaurantes y Hoteles fue de 39 años. La fuerza laboral se distribuyó en 48% hombres con un salario promedio de $12k MX y, 52% mujeres con salario promedio de $7.75k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área de Restaurantes y Hoteles fueron en Nayarit ($48.5k MX), Colima ($22.3k MX) y Querétaro ($20k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (2.64k), Jalisco (1.62k) y Puebla (1.56k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Administración Pública en General ($19.6k MX), Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo ($12.2k MX) y Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($10k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Administración Pública en General (33%), Servicios de Orientación y Trabajo Social (306) y Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (292).
Del total de trabajadores informales 59.5% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.03k MX y 40.5% a hombres con un salario promedio de $6.57k MX.
A nivel de entidades federativas, San Luis Potosí tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 128 de 128 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Veracruz de Ignacio de la Llave con un 4.66% correspondiente a 62 de 1.33k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área de Restaurantes y Hoteles fueron 20.7k siendo un 6.49% superior al segundo trimestre de 2024 (19.4k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.77k MX, registrando una caída de 13.3%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($11.3k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área de Restaurantes y Hoteles durante el tercer trimestre de 2024 fueron Estado de México (2.64k), Jalisco (1.62k) y Puebla (1.56k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Nuevo León y Oaxaca con un aumento de 682 (77.9%) y 604 (1.23k%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Estado de México con una disminución de 2.14k (59.1%) y 1.36k (34%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área de Restaurantes y Hoteles durante tercer trimestre de 2024 fueron Nayarit ($48.5k MX), Colima ($22.3k MX) y Querétaro ($20k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Nayarit y Querétaro con un aumento de $39.5k MX (439%) y $13k MX (186%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Chiapas y Hidalgo con una disminución de $51.4k MX (85.7%) y $28.1k MX (90.9%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área de Restaurantes y Hoteles en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Administración Pública en General (33%), Servicios de Orientación y Trabajo Social (28.5%) y Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (27.2%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Administración Pública en General ($19.6k MX), Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo ($12.2k MX) y Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($10k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área de Restaurantes y Hoteles alcanzó un 27.3%, lo que implicó una disminución de 15.1 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (42.4%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 27.3 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 100%, San Luis Potosí
Menor informalidad laboral: 4.66%, Veracruz de Ignacio de la Llave
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área de Restaurantes y Hoteles fueron San Luis Potosí (100%), Oaxaca (100%) y Guanajuato (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Campeche (19.7%), Coahuila de Zaragoza (16.1%) y Veracruz de Ignacio de la Llave (4.66%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área de Restaurantes y Hoteles durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 6.8k trabajadores de los cuales 52% corresponde a empleo formal (3.54k) y 48% a empleo informal (3.27k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 10.7k trabajadores de los cuales 74.3% corresponde a empleo formal (7.93k) y 25.7% corresponde a empleo informal (2.75k).