Ocupación (5314) — 2024-T3
La fuerza laboral de Vigilantes y Porteros en Casas Particulares durante el tercer trimestre de 2024 fue 22.2k personas, cuyo salario promedió los $7.73k MX trabajando alrededor de 59.8 horas a la semana.
La edad promedio de Vigilantes y Porteros en Casas Particulares fue de 51.5 años. La fuerza laboral se distribuyó en 98.4% hombres con un salario promedio de $7.75k MX y, 1.55% mujeres con salario promedio de $6.38k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Vigilantes y Porteros en Casas Particulares fueron en Nuevo León ($26.1k MX), Baja California Sur ($17.5k MX) y Michoacán de Ocampo ($13.3k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Sonora (2.75k), Ciudad de México (2.38k) y Estado de México (2.08k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($12k MX), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($9.34k MX) y Instituciones Financieras de Fomento Económico ($7.74k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (2.21k), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (17.4%) y Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (230).
Del total de trabajadores informales 1.24% corresponde a mujeres con un salario promedio de $9.89k MX y 98.8% a hombres con un salario promedio de $6.84k MX.
A nivel de entidades federativas, Zacatecas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 96 de 96 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California Sur con un 13.6% correspondiente a 33 de 243 trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Vigilantes y Porteros en Casas Particulares fueron 22.2k siendo un 26% inferior al segundo trimestre de 2024 (30k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.73k MX, registrando un alza de 43.2%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($5.4k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Vigilantes y Porteros en Casas Particulares durante el tercer trimestre de 2024 fueron Sonora (2.75k), Ciudad de México (2.38k) y Estado de México (2.08k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Coahuila de Zaragoza con un aumento de 1.42k (216%) y 1.15k (136%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Ciudad de México con una disminución de 5.29k (98.4%) y 2.36k (49.8%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Vigilantes y Porteros en Casas Particulares durante tercer trimestre de 2024 fueron Nuevo León ($26.1k MX), Baja California Sur ($17.5k MX) y Michoacán de Ocampo ($13.3k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Nuevo León y Quintana Roo con un aumento de $19.9k MX (325%) y $6.82k MX (155%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de $10.1k MX (77.9%) y $7.02k MX (100%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2024-T3): 8.6, Hombres
En el tercer trimestre de 2024 la población ocupada de hombres en Vigilantes y Porteros en Casas Particulares fue mayor en el grupo con 7 a 9 años de escolaridad (8.53k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el grupo con 16 a 18 años de escolaridad (222).
El mayor salario promedio fue de $7.73k MX recibido por hombres con 7 a 9 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.73k MX recibido por hombres con 7 a 9 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Vigilantes y Porteros en Casas Particulares en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (68.4%), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (17.4%) y Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (7.13%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($12k MX), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($9.34k MX) y Instituciones Financieras de Fomento Económico ($7.74k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Vigilantes y Porteros en Casas Particulares alcanzó un 80.9%, lo que implicó una disminución de 6.13 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (87%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 26.2 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 100%, Zacatecas
Menor informalidad laboral: 13.6%, Baja California Sur
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Vigilantes y Porteros en Casas Particulares fueron Zacatecas (100%), Yucatán (100%) y Veracruz de Ignacio de la Llave (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Guerrero (28.9%), Michoacán de Ocampo (21.2%) y Baja California Sur (13.6%).
La población ocupada de Vigilantes y Porteros en Casas Particulares durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 65 a 74 años concentrando 4.9k trabajadores de los cuales 13.4% corresponde a empleo formal (656) y 86.6% a empleo informal (4.25k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 7 a 9 años de escolaridad concentrando 8.53k trabajadores de los cuales 19.1% corresponde a empleo formal (1.63k) y 80.9% corresponde a empleo informal (6.9k).