Subgrupo (226) — 2024-T3
La fuerza laboral de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos durante el tercer trimestre de 2024 fue 268k personas, cuyo salario promedió los $8.42k MX trabajando alrededor de 43.5 horas a la semana.
La edad promedio de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos fue de 40.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 78.3% hombres con un salario promedio de $8.5k MX y, 21.7% mujeres con salario promedio de $8.12k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos fueron en Baja California Sur ($27.8k MX), Coahuila de Zaragoza ($17.6k MX) y Yucatán ($17.1k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (39.4k), Ciudad de México (39k) y Jalisco (31.6k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($32.1k MX), Banca Múltiple ($24k MX) y Servicios Relacionados con la Minería ($21.1k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Edificación Residencial (188k), Servicios Legales (146k) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (3.82%).
Del total de trabajadores informales 25% corresponde a mujeres con un salario promedio de $8.44k MX y 75% a hombres con un salario promedio de $7k MX.
A nivel de entidades federativas, Guerrero tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 63.7% correspondiente a 1.93k de 3.03k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California Sur con un 4.91% correspondiente a 279 de 5.69k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos fueron 268k siendo un 8.86% superior al segundo trimestre de 2024 (246k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $8.42k MX, registrando una caída de 0.98%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($8.5k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos durante el tercer trimestre de 2024 fueron Estado de México (39.4k), Ciudad de México (39k) y Jalisco (31.6k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Ciudad de México con un aumento de 10.3k (35.4%) y 5.71k (17.2%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Guanajuato y Sinaloa con una disminución de 2.22k (25.3%) y 2.04k (26%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos durante tercer trimestre de 2024 fueron Baja California Sur ($27.8k MX), Coahuila de Zaragoza ($17.6k MX) y Yucatán ($17.1k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Baja California Sur y Durango con un aumento de $8.71k MX (45.5%) y $7.56k MX (113%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Campeche y Tabasco con una disminución de $6.81k MX (38.9%) y $6.46k MX (55.6%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T3
En el tercer trimestre de 2024, los hombres ocupados en Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos representaron el 78.3% de la población ocupada y las mujeres el 21.7%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (73.3k hombres y 34.8k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.55k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $6.03k MX recibido por hombres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T3)
Durante el tercer trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (202k hombres y 54.3k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $8.59k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.7k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Edificación Residencial (44.9%), Servicios Legales (35%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (3.82%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($32.1k MX), Banca Múltiple ($24k MX) y Servicios Relacionados con la Minería ($21.1k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos alcanzó un 21.7%, lo que implicó un aumento de 3.01 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (18.7%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 32.9 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 63.7%, Guerrero
Menor informalidad laboral: 4.91%, Baja California Sur
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos fueron Guerrero (63.7%), Tlaxcala (53.9%) y Oaxaca (50.3%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Querétaro (8.95%), Chihuahua (7.99%) y Baja California Sur (4.91%).
La población ocupada de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 108k trabajadores de los cuales 80% corresponde a empleo formal (86.5k) y 20% a empleo informal (21.6k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 256k trabajadores de los cuales 79.9% corresponde a empleo formal (204k) y 20.1% corresponde a empleo informal (51.5k).