Subgrupo (226) — 2024-T2
La fuerza laboral de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos durante el segundo trimestre de 2024 fue 246k personas, cuyo salario promedió los $8.5k MX trabajando alrededor de 42.2 horas a la semana.
La edad promedio de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos fue de 39.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 78.8% hombres con un salario promedio de $8.99k MX y, 21.2% mujeres con salario promedio de $6.69k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos fueron en Baja California Sur ($19.1k MX), Nayarit ($18.6k MX) y Campeche ($17.5k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (33.3k), Estado de México (29.1k) y Jalisco (29k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($30.7k MX), Instituciones Financieras de Fomento Económico ($25.8k MX) y Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($20.1k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Edificación Residencial (188k), Servicios Legales (137k) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (4.96%).
Del total de trabajadores informales 23.7% corresponde a mujeres con un salario promedio de $3.11k MX y 76.3% a hombres con un salario promedio de $7.95k MX.
A nivel de entidades federativas, Guerrero tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 70.9% correspondiente a 1.9k de 2.68k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Jalisco con un 3.94% correspondiente a 1.14k de 29k trabajadores.
En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos fueron 246k siendo un 5.92% inferior al primer trimestre de 2024 (262k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $8.5k MX, registrando una caída de 15.3%, respecto al primer trimestre de 2024 ($10k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos durante el segundo trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (33.3k), Estado de México (29.1k) y Jalisco (29k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Jalisco y Oaxaca con un aumento de 4.66k (19.2%) y 2.52k (50.6%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Querétaro con una disminución de 6.16k (17.5%) y 4.25k (45%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos durante segundo trimestre de 2024 fueron Baja California Sur ($19.1k MX), Nayarit ($18.6k MX) y Campeche ($17.5k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tamaulipas y Colima con un aumento de $10.6k MX (194%) y $9.68k MX (188%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Chihuahua y Tabasco con una disminución de $12.9k MX (63.2%) y $10.7k MX (48%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T2
En el segundo trimestre de 2024, los hombres ocupados en Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos representaron el 78.8% de la población ocupada y las mujeres el 21.2%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (75k hombres y 30k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $11.9k MX recibido por hombres de 65 a 74 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.45k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T2)
Durante el segundo trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (187k hombres y 50.6k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.13k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.51k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el segundo trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Edificación Residencial (47.7%), Servicios Legales (34.8%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (4.96%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($30.7k MX), Instituciones Financieras de Fomento Económico ($25.8k MX) y Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($20.1k MX).
Informalidad laboral 2024-T2
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos alcanzó un 18.7%, lo que implicó una disminución de 2.12 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024 (20.9%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 35.5 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2024.
En el segundo trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos fueron Guerrero (70.9%), Morelos (52%) y Tlaxcala (49.4%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Nuevo León (10.6%), Quintana Roo (7.29%) y Jalisco (3.94%).
La población ocupada de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 105k trabajadores de los cuales 77.8% corresponde a empleo formal (81.7k) y 22.2% a empleo informal (23.4k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 238k trabajadores de los cuales 81.7% corresponde a empleo formal (195k) y 18.3% corresponde a empleo informal (43.5k).