Ocupación (2811) — 2024-T3
La fuerza laboral de Enfermeras (Técnicas) durante el tercer trimestre de 2024 fue 134k personas, cuyo salario promedió los $7.45k MX trabajando alrededor de 40.5 horas a la semana.
La edad promedio de Enfermeras (Técnicas) fue de 40.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 12.7% hombres con un salario promedio de $7.9k MX y, 87.3% mujeres con salario promedio de $7.39k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Enfermeras (Técnicas) fueron en Campeche ($14.3k MX), Nuevo León ($12.5k MX) y Durango ($11.1k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (30.3k), Jalisco (14.9k) y Ciudad de México (14.3k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($21.5k MX), Residencias para el Cuidado de Personas con Problemas de Retardo Mental, Trastorno Mental y Adicciones ($16.2k MX) y Servicios de Orientación y Trabajo Social ($12.9k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (137k), Hospitales Generales (41.8k) y Consultorios Médicos (28.5k).
Del total de trabajadores informales 87.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.46k MX y 12.4% a hombres con un salario promedio de $6.76k MX.
A nivel de entidades federativas, Oaxaca tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 93 de 93 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Guanajuato con un 3.85% correspondiente a 136 de 3.53k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Enfermeras (Técnicas) fueron 134k siendo un 10.5% superior al segundo trimestre de 2024 (122k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.45k MX, registrando un alza de 4.99%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($7.1k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Enfermeras (Técnicas) durante el tercer trimestre de 2024 fueron Estado de México (30.3k), Jalisco (14.9k) y Ciudad de México (14.3k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Jalisco con un aumento de 7.23k (813%) y 4.16k (38.6%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Sinaloa y Nuevo León con una disminución de 2.19k (55.3%) y 2.13k (21.9%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Enfermeras (Técnicas) durante tercer trimestre de 2024 fueron Campeche ($14.3k MX), Nuevo León ($12.5k MX) y Durango ($11.1k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Ciudad de México y Yucatán con un aumento de $5.73k MX (143%) y $4.75k MX (75.9%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California Sur y Oaxaca con una disminución de $7.38k MX (42.7%) y $6.58k MX (100%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T3: 40.7, Mujeres
En el tercer trimestre de 2024, los hombres ocupados en Enfermeras (Técnicas) representaron el 12.7% de la población ocupada y las mujeres el 87.3%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (7.17k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (30.5k).
El mayor salario promedio fue de $8.99k MX recibido por mujeres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.75k MX recibido por mujeres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T3)
Durante el tercer trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Enfermeras (Técnicas) se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (9.74k hombres y 71.2k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $8.07k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $5.11k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Enfermeras (Técnicas) en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (55.7%), Hospitales Generales (17%) y Consultorios Médicos (11.6%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($21.5k MX), Residencias para el Cuidado de Personas con Problemas de Retardo Mental, Trastorno Mental y Adicciones ($16.2k MX) y Servicios de Orientación y Trabajo Social ($12.9k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Enfermeras (Técnicas) alcanzó un 20.6%, lo que implicó un aumento de 3.04 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (17.6%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 34 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 100%, Oaxaca
Menor informalidad laboral: 3.85%, Guanajuato
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Enfermeras (Técnicas) fueron Oaxaca (100%), Aguascalientes (63%) y Hidalgo (57.4%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Sinaloa (8.53%), Chihuahua (6.02%) y Guanajuato (3.85%).
La población ocupada de Enfermeras (Técnicas) durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 36.7k trabajadores de los cuales 71.2% corresponde a empleo formal (26.1k) y 28.8% a empleo informal (10.6k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 80.9k trabajadores de los cuales 83.8% corresponde a empleo formal (67.8k) y 16.2% corresponde a empleo informal (13.1k).