Carteros (A Pie y en Bicicleta)
Ocupación (9721) — 2024-T3
- 4.99k, Población ocupada
- $4.58k MX, Salario promedio mensual
- 35.7, Edad promedio
- 37.8, Horas semanales trabajadas
- 4.64, Días semanales trabajados
- 10.2, Años de escolaridad promedio
Ocupación (9721) — 2024-T3
La fuerza laboral de Carteros (A Pie y en Bicicleta) durante el tercer trimestre de 2024 fue 4.99k personas, cuyo salario promedió los $4.58k MX trabajando alrededor de 37.8 horas a la semana.
La edad promedio de Carteros (A Pie y en Bicicleta) fue de 35.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 77.7% hombres con un salario promedio de $5.72k MX y, 22.3% mujeres con salario promedio de $622 MX.
A nivel de entidades federativas, Sonora tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 234 de 234 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Estado de México con un 100% correspondiente a 1.47k de 1.47k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Carteros (A Pie y en Bicicleta) fueron 4.99k siendo un 32.2% inferior al segundo trimestre de 2024 (7.36k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $4.58k MX, registrando un alza de 58.1%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($2.9k MX).
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Colima con un aumento de 135 (22.9%) y 26 (38.2%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Puebla y Michoacán de Ocampo con una disminución de 1.64k (84.8%) y 602 (79.1%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Carteros (A Pie y en Bicicleta) durante tercer trimestre de 2024 fueron Tabasco ($15.1k MX), Baja California ($14k MX) y Zacatecas ($13.7k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Michoacán de Ocampo y Tabasco con un aumento de $6.69k MX (106%) y $5.45k MX (56.8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Colima y Puebla con una disminución de $5.1k MX (57.8%) y $1.33k MX (36%), respectivamente.