Ocupación (2821) — 2024-T2
La fuerza laboral de Auxiliares en Enfermería y Paramédicos durante el segundo trimestre de 2024 fue 145k personas, cuyo salario promedió los $5.83k MX trabajando alrededor de 39.6 horas a la semana.
La edad promedio de Auxiliares en Enfermería y Paramédicos fue de 38.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 25.6% hombres con un salario promedio de $6.25k MX y, 74.4% mujeres con salario promedio de $5.69k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Auxiliares en Enfermería y Paramédicos fueron en Campeche ($9.67k MX), Oaxaca ($9.63k MX) y Colima ($9.63k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (18.6k), Ciudad de México (14.2k) y Jalisco (11.6k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos ($15.1k MX), Servicios de Orientación y Trabajo Social ($14.7k MX) y Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($13.6k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (99.5k), Consultorios Dentales (47.5k) y Hospitales Generales (44.7k).
Del total de trabajadores informales 67.8% corresponde a mujeres con un salario promedio de $3.59k MX y 32.2% a hombres con un salario promedio de $4.48k MX.
A nivel de entidades federativas, Hidalgo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 65.8% correspondiente a 5.14k de 7.81k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Sinaloa con un 5.87% correspondiente a 100 de 1.7k trabajadores.
En el segundo trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Auxiliares en Enfermería y Paramédicos fueron 145k siendo un 1.17% superior al primer trimestre de 2024 (143k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5.83k MX, registrando una caída de 9.48%, respecto al primer trimestre de 2024 ($6.44k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Auxiliares en Enfermería y Paramédicos durante el segundo trimestre de 2024 fueron Estado de México (18.6k), Ciudad de México (14.2k) y Jalisco (11.6k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Jalisco con un aumento de 5.26k (39.5%) y 4.41k (61.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Puebla y Chiapas con una disminución de 5.86k (72.2%) y 4.12k (68.9%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Auxiliares en Enfermería y Paramédicos durante segundo trimestre de 2024 fueron Campeche ($9.67k MX), Oaxaca ($9.63k MX) y Colima ($9.63k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el segundo trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Oaxaca y Michoacán de Ocampo con un aumento de $8.66k MX (888%) y $4.6k MX (152%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California Sur y Hidalgo con una disminución de $13.6k MX (68%) y $9.57k MX (70.6%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T2
En el segundo trimestre de 2024, los hombres ocupados en Auxiliares en Enfermería y Paramédicos representaron el 25.6% de la población ocupada y las mujeres el 74.4%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de undefined (N/A), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (26.7k).
El mayor salario promedio fue de $9.54k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.46k MX recibido por mujeres de 45 a 54 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T2)
Durante el segundo trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Auxiliares en Enfermería y Paramédicos se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (19.9k hombres y 57.3k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $7.35k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $3.09k MX recibido por mujeres con 7 a 9 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Auxiliares en Enfermería y Paramédicos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el segundo trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (36.9%), Consultorios Dentales (17.6%) y Hospitales Generales (16.6%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos ($15.1k MX), Servicios de Orientación y Trabajo Social ($14.7k MX) y Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($13.6k MX).
Informalidad laboral 2024-T2
Durante el segundo trimestre de 2024, la informalidad laboral de Auxiliares en Enfermería y Paramédicos alcanzó un 31.3%, lo que implicó un aumento de 0.5 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2024 (30.8%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 22.9 puntos porcentuales durante el segundo trimestre de 2024.
En el segundo trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Auxiliares en Enfermería y Paramédicos fueron Hidalgo (65.8%), Veracruz de Ignacio de la Llave (65.1%) y Nayarit (58.7%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Jalisco (11.3%), Estado de México (6.48%) y Sinaloa (5.87%).
La población ocupada de Auxiliares en Enfermería y Paramédicos durante el segundo trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 40.5k trabajadores de los cuales 70.1% corresponde a empleo formal (28.4k) y 29.9% a empleo informal (12.1k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 77.2k trabajadores de los cuales 67.3% corresponde a empleo formal (51.9k) y 32.7% corresponde a empleo informal (25.3k).