Ocupación (4222) — 2024-T3
La fuerza laboral de Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) durante el tercer trimestre de 2024 fue 200k personas, cuyo salario promedió los $7.52k MX trabajando alrededor de 42.2 horas a la semana.
La edad promedio de Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) fue de 36.9 años. La fuerza laboral se distribuyó en 44.6% hombres con un salario promedio de $7.57k MX y, 55.4% mujeres con salario promedio de $7.47k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) fueron en Tamaulipas ($18.6k MX), Nayarit ($16.1k MX) y Quintana Roo ($15.3k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (28.6k), Estado de México (25.7k) y Nuevo León (13.6k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Minería de Minerales no Metálicos ($24k MX), Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($18k MX) y Uniones de Crédito e Instituciones de Ahorro ($15k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Banca Múltiple (127k), Instituciones Financieras de Fomento Económico (77.3k) y Servicios de Administración de Negocios (7.98k).
Del total de trabajadores informales 54.9% corresponde a mujeres con un salario promedio de $7.22k MX y 45.1% a hombres con un salario promedio de $8.88k MX.
A nivel de entidades federativas, Guerrero tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 46.4% correspondiente a 1.03k de 2.23k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Quintana Roo con un 6.69% correspondiente a 161 de 2.41k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) fueron 200k siendo un 15.3% inferior al segundo trimestre de 2024 (236k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.52k MX, registrando una caída de 5.27%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($7.94k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) durante el tercer trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (28.6k), Estado de México (25.7k) y Nuevo León (13.6k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Michoacán de Ocampo y Puebla con un aumento de 3.51k (36.2%) y 1.41k (17.2%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de 24k (48.4%) y 4.39k (46.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) durante tercer trimestre de 2024 fueron Tamaulipas ($18.6k MX), Nayarit ($16.1k MX) y Quintana Roo ($15.3k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tamaulipas y Nuevo León con un aumento de $9.84k MX (112%) y $7.53k MX (136%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Tlaxcala y Nayarit con una disminución de $11.8k MX (80.3%) y $7.96k MX (33.1%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T3
En el tercer trimestre de 2024, los hombres ocupados en Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) representaron el 44.6% de la población ocupada y las mujeres el 55.4%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (35k hombres y 47.5k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.27k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.48k MX recibido por hombres de 45 a 54 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T3)
Durante el tercer trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (49.5k hombres y 53.7k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.73k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $3.3k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Banca Múltiple (53.2%), Instituciones Financieras de Fomento Económico (32.3%) y Servicios de Administración de Negocios (3.33%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Minería de Minerales no Metálicos ($24k MX), Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($18k MX) y Uniones de Crédito e Instituciones de Ahorro ($15k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) alcanzó un 19.6%, lo que implicó un aumento de 1.63 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (18%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 35 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 46.4%, Guerrero
Menor informalidad laboral: 6.69%, Quintana Roo
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) fueron Guerrero (46.4%), Sinaloa (46.3%) y Jalisco (41.5%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Hidalgo (8.82%), Baja California (8.8%) y Quintana Roo (6.69%).
La población ocupada de Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 82.5k trabajadores de los cuales 89% corresponde a empleo formal (73.5k) y 11% a empleo informal (9.05k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 103k trabajadores de los cuales 77.7% corresponde a empleo formal (80.2k) y 22.3% corresponde a empleo informal (23k).